עיריית רמת-גן | דו"ח מבקר העירייה 2023

עיריית רמת-גן דוח מבקר העירייה לשנת 2023

סוגיות באגף משאבי אנוש

10 . הכשרה, הדרכה והשתלמויות עובדים

10.1 . מחלקת הדרכה אחראית על הפעילויות העיקריות הבאות:

פיתוח תוכניות הדרכה עירוניות

•

ליווי פיתוח ארגוני בעירייה

•

• קיום פעילויות הדרכה והעשרה למנהלים ועובדים

10.2 . מנהלת מחלקת הדרכות ב אגף עורכת מדי שנה מיפוי של הדרכות, כנסים, השתלמויות

ולימודים אקדמאיים, כולל אומדן עלויות. להלן פרטי התכנית שנערכה ע"י מנהלת הדרכות

לשנת :2023

מיפוי צרכי אגפים בהדרכות - ₪ 685,200

•

הדרכות חוצות ארגון - ₪ 215,400

•

כנסים שנתיים למנהלים - ₪ 305,000

•

מימון לימודים אקדמיים - ₪ 150,940

•

. 1,356,540 ש"ח

סה"כ עלות התכנית –

10.3 . בתחום מיפוי הצרכים האגפיים לביצוע הדרכות, מיפתה מנהלת מחלקת הדרכה בסה"כ 76

פעילויות יחידתיות לשנת 2023 , בהן: מגוון של קורסים מקצועיים, כנסים שנתיים של הגופים

/ איגודים מקצועיים, הכשרות ריענון חובה ועוד.

: 2023 , בהן

10.4 . בתחום הדרכות חוצות ארגון , מיפתה מנהלת מחלקת הדרכה 7 פעילויות לשנת

• הכ שרות מקצועיות – כגון: דרכות מקצועיות וכנסים כלל רפרנטים ומנהלי כ"א

במחלקות ואגפים (כ- 50 עובדים), הדרכות מל"מ /אוטומציה, קורס פרישה 2022-

2023 (לכול ציבור הפורשים).

• הדרכות חובה – בד"כ לכלל עובדי העירייה, כגון: הדרכות חווייתיות בנושא נגישות,

לומדה רגולציה אב טחת מידע ולומדה ל מניעת הטרדה מינית.

• הכשרה על רצף התפתחות חיי העובד – כגון: קורס אקסל / יישומי מחשב / זום,

הרצאות פיתוח הון אנושי בנושאים: חוזקות, מנהיגות, מצוינות בשירות, מעילות

והנאות, גישור וניהול קונפליקטים (לציבור מנהלי מחלקות ומעלה בעירייה).

180