אסותא | הקוד האתי וערכי היסוד
מחויבות מנהלי אסותא
אנו, מנהלי אסותא, מחויבים ופועלים להטמעה ולחיזוק של התרבות הערכית והאתית בקרב המנהלים והעובדים באסותא.
"יש נאה דורש ואין נאה מקיים... אתה נאה דורש ונאה מקיים"
מחויבים לשמש מודל ליושר אישי, להגינות ולניקיון כפיים ולתת דוגמה אישית בכל עשייתנו.
(תלמוד בבלי, חגיגה, י"ד ע"ב)
פועלים מתוך אומץ בניהול, לוקחים אחריות ומגלים אחריותיות שמהותה נשיאה בתוצאות ומחויבות להתנהגותנו ולהשלכותיה בתחומים שאנו מופקדים עליהם.
מחויבים להחלטות ההנהלה והארגון תוך קבלת אחריות משותפת וייצוגן באופן מקצועי ומכובד לפני עובדינו, גם אם הן מנוגדות לעמדתנו המקצועית.
מעודדים שיתופי פעולה ויוזמות אישיות של עובדינו בתוך היחידות וחוצה ארגון.
תומכים בעובדינו, דואגים לרווחתם, מחויבים לפיתוחם המקצועי, למימוש כישוריהם ולהעלאת הרגשת המסוגלות שלהם, ובכך תורמים להעצמתם.
12
Made with FlippingBook Digital Publishing Software