הבמה המרכזית של הנדל"ן 30.01.26

נדל"ן מדיה

30.1.26

בסופו של דבר, השאלה כבר איננה אם נשים נכנסו לעולם הנדל"ן, אלא עד כמה עמוק השינוי, ועד כמה הוא ימשיך להתבסס. הנתונים, הסיפורים והעמדות הבכירות מצביעים כולם לאותו כיוון: נשים הפכו לגורם מרכזי בקבלת ההחלטות בענף, הן בצד הצרכני והן בצמרת המקצועית והציבורית. ועדיין, הדרך לשוויון מלא בעמדות המפתח רחוקה מסיום. בין אחריות כפולה, שיקולי ביטחון ומבנים ארגוניים שמתקשים להשתנות, נוצר מתח קבוע בין ההתקדמות הברורה לבין המציאות היומיומית. דווקא שם, במתח הזה, מתעצבת דמותה החדשה של הנדל"ניסטית הישראלית – לא כסמל, אלא ככוח מקצועי, מפוכח ומשפיע, שממשיך לשנות את פני הענף מבפנים. והכי חשוב – וזו רק ההתחלה: בחג הפסח הקרוב ייצא המוסף השני, ואנחנו כבר נרגשים לקראת ההמשך. לקריאת הגרסה הדיגיטלית של לחצו כאן נדל"ניסטיות: | מוסף חדש וראשון מסוגו נדל"ניסטיות – מגזין לאשה החודש יצא לראשונה מוסף "נדל"ניסטיות", מיזם חדש ומרגש מבית נדל"ן מדיה ו"לאשה", המוקדש לנשים שמובילות את ענפי הבנייה, התכנון והפיננסים בישראל. המוסף, שפורסם בפרינט ובגרסה דיגיטלית, מציג את הקולות, הסיפורים והמהלכים של יזמיות, מנהלות, מתכננות ונשות מפתח בענף הנדל"ן – כחלק מהתהליך העמוק שמתרחש בשוק, וקראתם עליו בהרחבה בכתבה.

freepik : צילום

מאז השבעה באוקטובר, נרשמה תזוזה ברורה גם בצמרת המקצועית של המגזר הציבורי: נשים עומדות בראש ועדות תכנון, מובילות מערכות תחבורה עתירת נוסעים, ומחזיקות בתפקידי מפתח במשרד הבינוי והשיכון. דוגמה מובהקת לכך מהכוח 70%- היא מינהלת תקומה לשיקום עוטף עזה, שבה כ הניהולי הוא נשי

למשל, שיעור הנשים בענף הבנייה – אך 2022 ל- 2013 בין 53% צמח ב- בלבד. 11% גם שם הן עדיין מהוות כ הדרך עוד ארוכה, אך הכיוון ברור. רונית אשד לוי, מנכ"לית אפריקה ישראל מגורים, ניסחה זאת היטב באחד הכנסים: "אני הולכת לבתי הספר של הילדים שלי כדי להראות שיש גם מנכ"לית נדל"ן. זו גם אחריות חברתית". פנינה אלה, מנהלת סקטור הנדל"ן בבנק מזרחי-טפחות, הוסיפה רובד אישי: "בתחילת הדרך פחדתי להסתמך על אינטואיציה. היום אני יודעת שזה כלי קריטי, לא פחות מהמספרים". ושרית ברמן, ראש מחקר הבורסה לניירות ערך, סיכמה תמונת מצב מעודדת: "כמעט אין שולחן קבלת החלטות בלי נשים, ולעיתים הן כבר הרוב".

ללוות גם את המציאות הנוכחית: מצד אחד, נשים מובילות מערכות, מקבלות החלטות ומעצבות את פני הענף; מצד שני, הדרך לעמדות המפתח עדיין כרוכה במחירים אישיים, חברתיים ומבניים, שלא תמיד נעלמו. מיעוט - אבל המגמה ברורה למרות ההתקדמות, התמונה עדיין מהעובדים בענף 20% מורכבת. כ- אלף 14 הבנייה בישראל הן נשים – כ במספר. רובן מועסקות בתפקידי ניהול, תכנון, חשבונאות, משפט ופיקוח, אך מספר הנשים המהנדסות, מנהלות פרויקטים, יזמיות וקבלניות נמצא בעלייה. מספר המנכ"ליות של חברות ייזום ובנייה עדיין מצומצם מאוד, אך כבר לא חריג. המגמה הזו אינה ייחודית לישראל. בארצות הברית,

/ 4 /