נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2021 פברואר 336 + נטו

ביטוח לאומי

21

● (א) לחוק שעיקרו זכאות ליולדת 57 הוסף סעיף חלף דמי אבטלה: מבוטחת שילדה/ תלד , ולא 30/6/2021 עד 1/3/2020 בתקופה שמיום צברה תקופת אכשרה כלל (ולכן במצב החוקי שהיה קיים לא הייתה זכאית כלל לדמי לידה) או צברה תקופת אכשרה חלקית בלבד (ולכן במצב החוקי שהיה קיים הייתה זכאית לדמי לידה חלקיים), והייתה זכאית לדמי אבטלה בתקופה לפני יום הלידה, תהא זכאית כדלקמן: ● ככל שלא צברה תקופת אכשרה: תקבל השבועות מיום 15 תשלום מיוחד במשך הלידה, השווה לדמי האבטלה שהייתה ממשיכה לקבל אילו לא ילדה. ● ככל שצברה תקופת אכשרה חלקית: תקבל שבועות, ורק ביתרת 8 דמי לידה במשך שבועות נוספים), תהיה זכאית 7( התקופה לתשלום מיוחד שווה ערך לדמי האבטלה שהייתה מקבלת בתקופה זו אילו לא ילדה. המל"ל ישלם את דמי הלידה ואת התשלום המיוחד גם 12/3/2021 לזכאיות באופן אוטומטי החל מיום עבור תקופה קודמת, ואין צורך לפנות אליו בנושא. באשר לעובדות עצמאיות – שילדו במהלך התקופה , יחושבו דמי הלידה 30/6/2021 עד 1/1/2021 שמיום שלהן בהתבסס על הכנסתן לפי השומה של שנת ,2021 או המקדמות של שנת 2020 או של 2019 כגבוה ביניהם. בשולי הדברים בהוראה שפרסם המל"ל באתרו מצוין כי:

שילוב ההוראות החוקיות הקיימות מביא לתוצאות הבאות: ● מבוטחת שקיבלה דמי אבטלה לפני הלידה ולא צברה תקופת אכשרה מלאה או חלקית, תקבל דמי לידה חלקיים בלבד, אם בכלל. ● מבוטחת שהפסיקה לעבוד עוד טרם הייתה בהיריון, אינה זכאית כלל לדמי לידה. ● נשים עצמאיות שהכנסתן נפגעה קשות בשל , שילדו 2021- ו 2020 משבר הקורונה בשנים , הבסיס לדמי הלידה שלהן יהיה 2021 בשנת נמוך, ולכן דמי הלידה ישקפו את ההכנסה הנמוכה. ● בנסיבות הזמן והקורונה, המחוקק מגמיש את הדרישות לגבי יולדות, כהוראת שעה, כפי שיפורט: א לחוק שעיקרו זכאות לדמי 49 הוסף סעיף לידה למי שטרם הלידה הייתה זכאית לדמי אבטלה: מבוטחת שילדה/ תלד בתקופה שמיום , הפסיקה לעבוד טרם 30/6/2021 עד 1/8/2020 היותה בהיריון ולכן אין לה יום קובע, והייתה זכאית לדמי אבטלה עד יום הלידה – תהא זכאית לדמי לידה. היום הקובע לפי תיקון החוק למבוטחת שעמדה בכל התנאים האלה, הוא היום שבו הפסיקה לעבוד לאחרונה לפני הלידה. כלומר, היא תהיה זכאית לתשלום דמי הלידה לפי בסיס ההכנסה שלפני שהופסקה עבודתה בשל הקורונה. עיקרי השינוי לעובדות השכירות ●