נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 נובמבר 333 + נטו

45

שכר

מענק שימור עובדים לעסקים

| רו"ח יואל טולדנו |

מהמחזור יקבלו מענק על כל עובד שמעל כוח האדם הרגיל בעסק". 80%- ל

למי המענק הזה מיועד? המענק מיועד למעסיקים קטנים וגדולים שעל אף תקופת הסגר ממשיכים להעסיק את עובדיהם בחודשים ספטמבר ואוקטובר . הייתי ממליץ לעסקים שממשיכים 2020 לעבוד בהתאם להנחיות משרד הבריאות, אך היקף פעילותם נפגע, לנסות ולהיעזר בו. המענק אמור להנתן על ידי משרד הכלכלה כבר מנובמבר הקרוב, אך חשוב לציין כי בשלב זה הוא עבר בממשלה אך טרם אושר בכנסת, ופרטיו המלאים עדיין אינם ידועים. איך הוא צפוי לעבוד? שקל לעובד, ומספר 5,000 "גובה המענק הוא העובדים המזכים נקבע בהתאם לפגיעה של העסק, בשילוב עם אחוז העובדים שהעסק שימור במהלך התקופה. כך, עסקים שרמת הפגיעה במחזור שלהם , יקבלו מענק לכל עובד שישמרו מעל 80% עולה על מכוח האדם הרגיל בעסק. עסקים שנפגעו 40% ייקבלו מענק 60-80% במחזור העסקים בשיעור של מכוח האדם הרגיל. 55% על על עובד שישמרו מעל ניתן מענק לכל עובד שמעל 40-60% בפגיעה של 25-40%- כוח האדם הרגיל ועסקים שנפגעו ב 70%

האם ניתן יהיה להפחית משרות לעובדים ובכל זאת לקבל את המענק? ללקוחותי הייתי ממליץ להעסיק עובדים בהתאם לעבודה הממשית שיש לתת להם, גם במידה והמשמעות היא ירידה בהיקפי המשרות. עם זאת, בשלב זה כאמור טרם פורסמו הפרטים המלאים של המענק והשאלה כיצד יושפע מהקטנת משרות של עובדים עדיין אינה מבוררת. ניתן להעריך שבדומה למענק עידוד תעסוקה שניתן לאחר הסגר הקודם, גם מענק זה יגדיר שכר מינימאלי לעובד 3,300 מזכה (השכר המינימלי שהוגדר אז היה שקלים). 2500- שקלים והורד לאחר מכן ל חוסר הוודאות והגמגום באשר לפרטים הקטנים של המענקים הללו הוא לא לטובה. זה מאוד מקשה על המעסיקים וזה מקשה גם עלינו רואי החשבון לתת להם תשובות ברורות, למשל בסוגיות מסוג זה ולקבל החלטות מושכלות. יש עסקים למשל שהוציאו עובדים עוד לפני ראש השנה לחל"ת, מה הם יעשו עכשיו? ישנו את זה? זה גם עלול לפגוע בזכאות של העובד לדמי אבטלה... לכן אני אומר

זיו את האפט רואי חשבון BDO ד הכותב - רו"ח שותף במשר