נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 אוקטובר 332 + נטו
פרישה ופנסיה
84
זכאית בת הזוג לקצבה חודשית מהפוליסה. במועד הפרישה רשאי המבוטח בביטוח המנהלים לבחור במסלול פרישה שיבטיח קצבה חודשית לכל ימי חייה. אך בחירה במסלול השונה ממסלול ברירת המחדל יוביל לביטול המקדם המובטח לחישוב מקדם ההמרה בהתאם ללוחות התמותה העדכניים במועד הפרישה. בשורה התחתונה החיסכון הפנסיוני הוא הסכם בין החוסך לבין חברת הביטוח או קרן הפנסיה. הסכם שיאפשר לו לקבל קצבה חודשית בפרישה לכל ימי חייו. במקרה מוות לפני היציאה לפנסיה מוצרים הכוללים כיסוי ביטוחי ישלמו קצבה חודשית כחלופה לחיסכון (ובמקרים רבים גבוהה ממנו) במוצרים פנסיונים ללא כיסוי ביטוחי ישולם סכום החיסכון בקופה. * ו/או שיווק ייעוץ השקעות ו/או פעולות השקעות ו/או ייעוץ מכל סוג שהוא. המידע המוצג הינו לידיעה בלבד ואינו מהווה תחליף לייעוץ המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. כל העושה במידע הנ"ל שימוש כלשהו - עושה זאת על דעתו בלבד ועל אחריותו הבלעדית. החברה ו/או הכותבים מחזיקים ו/ או עלולים להחזיק חלק מן הניירות המוזכרים לעיל. אין לראות באמור לעיל משום המלצה לביצוע
בקרן הפנסיה החדשה, ניתן לבחור, במועד הפרישה, תקופת תשלומים מובטחים. במקרה של מוות של הפורש ובן הזוג במהלך תקופת התשלומים המובטחים יקבלו המוטבים את יתרת התשלומים המובטחים כסכום חד פעמי מהוון. שקל 5,000 לדוגמה פורש הזכאי לקצבה בגובה הלך לעולמו לאחר עשר שנים בהם קיבל קצבה חודשית. המוטבים שלו יהיו זכאים לקבל את יתרת התשלומים המובטחים כסכום חד פעמי. תשלומים מובטחים, 120 מכיוון והחוסך ניצל שקל כפול המקדם שנקבע 5,000 המוטבים יקבלו שקל. חשוב לזכור כי 497,950 = 99.59 - בתקנון בחירה בתקופת תשלומים מובטחים מקטינה את הקצבה החודשית שיקבל הפורש. מבוטחים בביטוח מנהלים? האם אתם מכירים את מסלול הפרישה בפוליסה שלכם? במידה ויש לכם ביטוח מנהלים הכולל מקדם מובטח, מקדם זה מגדיר את מסלול הפרישה שלכם. 2001 בפוליסות ביטוח מנהלים שנמכרות החל מיוני מסלול ברירת המחדל הוא מסלול המבטיח קצבה לפורש לכל ימי חייו ובדרך כלל תקופת תשלומים חודשים. 240 מובטחים בת לאחר 88 כלומר במידה והפורש ילך לעולמו בגיל התשלומים המובטחים לא תהייה 240 שניצל את
Made with FlippingBook Annual report maker