נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 יוני 329 + נטו
52
הסכמים קיבוציים
הסכם קיבוצי שגובש בין ועד עובדי פרטנר וההנהלה – מרחיב את העבודה מהבית
יוגדר בשלב זה כפיילוט שיימשך מספר חודשים. מר איציק בנבנישיתי מנכ"ל פרטנר מדגיש כי: "״החדשנות שמאפיינת את פרטנר באה עכשיו לביטוי גם בדרך הניהול החדשה שבחרנו בזכות התוצאות המוצלחות שהניבה העבודה מהבית, שלאחרונה נכפתה עלינו, ועכשיו אנו עושים אותה מבחירה״. בנוסף סוכם על הקמת קרן סיוע של תרומת ימי חופשה, כמחווה של סולידרית וערבות הדדית בין עובדי החברה. במסגרת זאת עובדים יוכלו לוותר על מימון החברה לימי חופש מסוימים שנקבעו בהסכם, וזאת לטובת עובדים אחרים שניצלו את מלוא מכסת ימי החופשה שלהם.
פרטנר תהיה החברה הראשונה מבין חברות התקשורת שתחזיר לעבודה את כלל העובדים. כל עובדי החברה שהוצאו לחל"ת יחזרו לעבודה עד יום שלישי הבא. כך קובע הסכם קיבוצי פורץ דרך בענף בין ההסתדרות, 14.5.2020 התקשורת שנחתם ביום ועד העובדים והנהלת החברה. כך מעדכן ניצן צבי הכהן כתב לענייני עבודה באתר "דבר". ההסכם הקיבוצי קובע שפרטנר תחל בפיילוט מיוחד לפיו כל עובדי מטה החברה יעבדו מביתם ביום קבוע בשבוע. במקביל תורחב העבודה מהבית, כך שגם עובדי מוקדי השירות, שישובצו למשמרות ערב בימי חול ומשמרות סופ"ש, יבצעו אותן מבתיהם. המהלך שנולד נוכח התפוקות המשמעותיות והתוצאות המוצלחות של עובדי החברה בתקופה האחרונה,
14.5.2020 הודעה לעיתונות מיום
Made with FlippingBook Digital Publishing Software