נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 מארס 327 + נטו

46

דמי מחלה

התקבל ערעורו של עמית בקרן פנסיה על החלטת הוועדה הרפואית מטעמה כי הוא כשיר לעבודה בחצי משרה – נפלו בהחלטת הוועדה פגמים רבים

התחיקתי החל עליה לרבות בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (להלן: "חוק קופות הגמל"), וככזו היא מנהלת קופות גמל שונות לרבות את קרן הפנסיה "מבטחים החדשה", וזאת בהתאם לתקנון קרן הפנסיה כפי שהוא מעת לעת (להלן: "התקנון"). על החלטת הוועדה לפיה המערער כשיר לעבודה מתאימה בהיקף של חצי משרה, הוגשה תביעה שהתקבלה. עניינו של המערער הוחזר לדיון נוסף נבדק המערער על 2019 בוועדה. במהלך חודש יוני ידי הוועדה ובזיקה לפסק הדין המחזיר- הוועדה קבעה כי המערער כשיר ל"עבודה מתאימה" בהיקף של חצי משרה. כנגד קביעה זו הוגש הערעור דנן. המערער טען כי הוא סובל מבעיות אורתופדיות קשות ורבות, מסוכרת המטופלת באינסולין, מצבי חרדה ומחלת לב קשה, ובנוסף לכל אלה הוא סובל מקיצור גפיים עליונות, כאבי ברכיים, קושי בעמידה ממושכת, קושי בישיבה ממושכת והליכה, וכן סובל מהגבלה ניכרת בתנועות הכתפיים והמרפקים. לפיכך, הוועדה טעתה שוב שכן היא התעלמה פעם

תקציר בית הדין האזורי לעבודה קיבל ערעור שהגיש עמית בקרן פנסיה על החלטת הוועדה הרפואית מטעמה כי הוא כשיר לעבודה בהיקף של חצי משרה. נקבע כי בהחלטת הוועדה נפלו מספר פגמים משפטיים המחייבים התערבות וכי הוועדה לא התייחסה למכלול הליקויים הרפואיים מהם סובל העמית ולהשפעתם על כושר עבודתו. עוד נקבע כי עניינו של העמית יוחזר לוועדה, באותו הרכב, על מנת שזו תשקול בשנית את החלטתה באשר לכושר עבודתו. העובדות וטענות הצדדים עסקינן בערעור על החלטת הוועדה הרפואית מטעם קרן הפנסיה מבטחים (להלן בהתאמה: "הוועדה" ו"קרן הפנסיה") אשר קבעה כי המערער כשיר ל"עבודה מתאימה" בהיקף של חצי משרה. , סובל מליקויים שונים, 1961 המערער, יליד נכות רפואית מטעם המוסד 85% אשר הקנו לו לביטוח לאומי. המשיבה (להלן: "מנהלת קופות הגמל") הינה חברה מנהלת כהגדרת המונח בהסדר

תקציר פסק הדין – באדיבות מאגר המידע המשפטי "דינים ועוד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ