נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 מארס 327 + נטו
26
משפט עבודה
עדכוני פסיקה
| עו"ד אסף ברנזון |
בנוסף, וועדת הבוחנים לא נתנה את הדעת לכך שלא התקיים שוויון הזדמנויות בין המועמדים, מאחר ובמכרז השתתף מועמד שמילא בפועל את התפקיד שבמכרז, כממלא שנים, עובדה המקנה לו 5 מקום ובמשך כ יתרון על פני המועמדים האחרים. לכן, פסק בית-הדין שבוועדת הבוחנים החדשה לא ישתתפו אותם חברי ועדה אשר קיים לגביהם חשש שדעתם מגובשת ולא אובייקטיבית ושהמדינה תישא ש"ח. 12,000 בהוצאות המבקש בסך
זכייתו של עובד במכרז ציבורי בוטלה בשל פגם בשיקול הדעת המנהלי. בית-הדין ביטל זכיית עובד במכרז ציבורי ברשות מקרקעי ישראל לאיוש משרת מנהל מרחב שמירה ופסק שיש לבטל המכרז ולהורות על שינוי הרכב ועדת בוחנים חדשה, משנפל פגם שיש בו כדי לפסול את שיקול הדעת המנהלי האובייקטיבי והשוויוני. שניים מחברי הוועדה היו חייבים לפסול עצמם מלשבת בוועדה, עקב קביעה חלוטה קודמת של בית-הדין כי עשו יד אחת להעניש את המבקש בשלילת גמול שעות נוספות ובשל הצהרת תמיכתו הפומבית של אחד מהם במועמד אחר. משלא פסלו עצמם, הרי שבחירתם אינה יכולה להיות ניטרלית ואובייקטיבית.
שלומי גרופר - 36969-11-19 ) סע"ש (אזורי ת"א מדינת ישראל, לפני: כב' השופטת יפית זלמנוביץ גיסין נציגת ציבור (עובדים) גב' שושנה סמק
הכותב – ממשרד חיים ברנזון ושות', עורכי דין
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online