נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 פברואר 326 + נטו

שאלות ותשובות

68

יתרון ברצף פיצויים כאשר ניתן לבצע רצף קצבה ולהתחרט אחר כך

השאלה: כאשר בוחנים את נושא רצף פיצויים לעומת רצף קצבה לא ברור מדוע צריך לבקש רצף פיצויים ומה היתרון של רצף פיצויים על רצף קצבה. נהפוך הוא, נראה שיש חיסרון ברצף פיצויים בגלל אם אדם עבד אצל מספר 2017- החובה להתחיל לעבוד תוך שנה אצל מעביד חדש. הרי החל מ מעבידים ובכל פעם שפרש ממעביד לא משך פיצויים כלל, הרי ברירת המחדל היא רצף קצבה. אם יבקש להתחרט מרצף קצבה ממילא כל הפיצויים מכל המעבידים ייחשבו כמענק אחד על כל התקופה וזאת ללא מגבלה מתי יוכל להתחרט. לכן לא ברור לי מדוע צריך לשקול רצף פיצויים כניתן פשוט לא לעשות דבר ולהישאר עם רצף קצבה תוך אפשרות להתחרט בכל עת? )(א), רואים מענק הון עקב פרישה וכן מענק הון עקב מוות 4 "בכפוף לאמור בפסקת משנה (א)( כמענק שנתקבל גם אם נשאר מופקד בקופת גמל; הוראה זו לא תחול על סכומים העומדים לזכותו של עובד שפרש בקופת גמל לקיצבה, אם בעת פרישתו הודיע למנהל על רצונו להמשיך ולהשאירם למטרת תשלום קיצבה; הודיע כאמור, רשאי הוא לחזור בו על ידי הודעה למנהל; ) - כולל ריבית, הפרשי הצמדה ורווחים אחרים עליו, 17( חזר בו כאמור, יראו את כל הסכום - בכפוף לפסקה כמענק פרישה ויחולו לגביו ההוראות הבאות: ( לא קיבל מענק בעת פרישתו - יהיה זכאי לפטור על פי פסקת משנה (א), ותקרת הפטור תהיה כפי שהיתה 1) ; בעת חזרתו מבחירתו ( קיבל מענק בעת פרישתו, תופחת תקרת הפטור בשיעור השווה לסכום המענק לכל שנת עבודה, מחולק 2) ; בתקרת הפטור כפי שהיתה בעת הפרישה )(א) ו-(ב) לפקודת מס הכנסה, המתייחסים ל"רצף פיצויים": 4 א)(א)( 7( 9 להלן ציטוט (חלקי) מסעיף ) (א) עובד שעם פרישתו ממעבידו עמדו לזכותו בקופת גמל לפיצויים או במרכיב הפיצויים בקופת גמל 4 ( לקצבה כספים המיועדים למענק פרישה או שקיבל מענק פרישה, ובעת פרישתו הודיע למנהל כי הוא בוחר בהחלת הוראות פרט זה לא יראו את הסכומים שהשאיר בקופת גמל כאמור או שהפקיד מיד עם פרישתו במרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה, כאילו נתקבלו בידו, אם תוך שנה מפרישתו החל בעבודה אצל מעביד אחר המשלם בעדו תשלומים לפיצויים למרכיב הפיצויים בקופת גמל כאמור, והכל עד לסכום התקרה; ? רו"ח, עו"ד אבי קדוש משיב: א)(ז) לפקודת מס הכנסה, המתייחס ל"רצף קצבה": 7( 9 להלן ציטוט סעיף

המשיב - מומחה במיסוי קופות גמל קרנות השתלמות וקרנות פנסיה; יועץ למיסוי פרישה ומגשר