נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 נובמבר 323 + נטו

הסכמים קיבוציים

77

להסתדרות על פגיעה בלתי חוקית בהתארגנות עובדיה. ההסתדרות הגישה ערעור שכנגד, בטענה כי יש מקום להעלות את הפיצוי לשיעור המרבי שנקבע בחוק. בית הדין הארצי דחה את ערעור החברה. עוד קבע בית הדין כי, עקב סילוקו האלים של יו"ר ועד ההתארגנות ממתחם החברה, תליית מודעות במתחם החברה כנגד ההתארגנות, החתמת עובדים על טופסי ביטול הצטרפות להסתדרות, ומניעת כניסת חברי ועד ההתארגנות למתחם המשרדים על ידי הקב"ט, עומדת תקרת הפיצוי המרבית להסתדרות על סכום ש"ח, ושקל להעלות את שיעור הפיצוי, 779,000 של נוכח חומרת התנהגות החברה. ואולם, מאחר שהכלל הוא שערכאת הערעור אינה נוטה להתערב בשיקול הדעת של בית הדין האזורי בקביעת שיעור הפיצוי, ועל מנת לעודד את המשך השיח בין הצדדים ולא להחריף את העימות, קבע בית הדין כי אין לעשות כן. נטו מלינדה סחר בע"מ 30866-04-19 ) עס"ק (ארצי - הסתדרות העובדים הכללית החדשה לפני: כב' השופטת לאה גליקסמן, כב' השופטת חני אופק גנדלר, כב' השופט מיכאל שפיצר, נציגת ציבור (עובדים) גב' רחל בנזימן, נציג ציבור (מעסיקים) מר עצמון ליפשיץ

חברות שאת קיומה וחיותה היא שואבת מהקבוצה. בהיבט של היכולת לקיים יחסי עבודה קיבוציים ממשיים, אין לחברה קיום משל עצמה, והמסגרת המהותית בפרמטר הארגוני-ניהולי היא המסגרת של הקבוצה. לאור המסקנה האמורה, ובהתחשב כי הייתה הסכמה בין הצדדים ליחסי העבודה הקיבוציים כי הקבוצה כולה מהווה יחידת מיקוח, אין לקבל את עמדת ההסתדרות הכללית שמביאה לפיצול יחידת המיקוח. לא הוכח קיומו של אינטרס מיוחד לעובדי החברה המצדיק את פיצול יחידת המיקוח. הסתדרות העובדים 36937-04-19 ) עס"ק (ארצי הלאומית - הסתדרות העובדים הכללית החדשה לפני: כב' סגן הנשיאה אילן איטח, כב' השופטת לאה גליקסמן, כב' השופט אילן סופר, נציגת ציבור (עובדים) גב' יעל רון, נציג ציבור (מעסיקים) מר עמית שטרייט * * * חברת נטו מלינדה תשלם להסתדרות ש"ח על פגיעה בהתארגנות עובדיה 500,000 חברת נטו מלינדה ערערה לבית הדין הארצי וביקשה לבטל את פסק הדין של בית הדין האזורי ש"ח 500,000 שחייב אותה בתשלום פיצויים בגובה