נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 אוגוסט 321 + נטו

ביטוח לאומי

32

קיזוז חוב דמי ביטוח מקצבת נכות כללית, הייתכן?

| רו"ח אורנה צח-גלרט, מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה |

● ● א מגביל את יכולת המל"ל לקיזוז 363 סעיף חובות ממבוטחים עד שבע שנים אחורנית, אם לא נשלחה דרישה או לא החלו הליכי גבייה, או שהחוב לא קוזז. עם זאת, על פי הוראת תחולת 16 הסעיף, המל"ל היה רשאי לגבות חובות בעד )1.1.1999- השנים שקדמו לתחולת החוק (קרי מ ככל שהוציא דרישת חוב בדואר, או נקט הליכי גבייה, או ביצע קיזוז החוב, וכל זאת אם נעשו .)30.6.2016 פעולות אלו עד יום תמצית עובדתית ● ● למבוטח נקבעו אחוזי נכות כללית לצמיתות ודרגת אי כושר, אשר הביאו לזכאותו לקבלת .4/2016- גמלת נכות כללית, מ ● ● אלף 33- המבוטח קיבל נוסף על כך סך של כ ש"ח גמלה מצטברת אחורנית, אך ממנה קוזזו אלף ש"ח בגין חובות שונים 28- סכומים של כ למל"ל, ובעיקר בגין אי תשלום דמי ביטוח .2005 מינימליים החל משנת דיון והחלטה ● ● 342 החובה לשלם דמי ביטוח מקורה בסעיף לחוק והיא חלה גם על אדם שאינו עובד.

)38870-04-16 בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל את תביעתו של יצחק בן 2019 במאי 19 דחה ביום אורי (להלן: "המבוטח") להשבת סכומים שקוזזו מקצבאות נכות כללית. אף שהחוב היה מתקופה ותיקה, ובחלקו אף יותר מעשר שנים קודם לכן – נקבע כי אין להחיל התיישנות בקיזוזו. עד גיל הפרישה, 18 מבוטח תושב ישראל בגיל שאינו עובד ואינו עובד עצמאי, ואין לו הכנסות – חייב בתשלום דמי ביטוח בעד עצמו בסכום ש"ח לחודש 175 מינימום (סכום החיוב הוא .)2019 בשנת ● ● מבוטח כנזכר לעיל המקבל קצבת נכות כללית פטור מתשלום דמי הביטוח האמורים. ● ● ככל שיש חוב כלפי המוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל), רשאי המל"ל לקזז חוב זה ממרבית הגמלאות המשולמות למבוטח. ● ● קיזוז חובות כאמור יכול שיהא כך: מסכומי גמלה מצטברים מתקופות עבר – קיזוז כל הסכום, כפוף לשיקול דעת בנסיבותיו האישיות מסכום 10% של המבוטח. מגמלה שוטפת – עד .20% הגמלה, ובהסכמת המבוטח עד רקע חוקי ● ●

ornazachcpa@gmail.com הכותבים - אורנה צח-גלרט, רואת חשבון, יועצת ומרצה לענייני הביטוח הלאומי www.ahec-tax.co.il רו"ח (משפטן) ישי חיבה - שותף במשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ חיים חיטמן - ממשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ

Made with FlippingBook Learn more on our blog