נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2019 יוני 319 + נטו
תנאי עבודה
11
שלפי הדין ולפי החוזה ,אסור לעובד לגלות סודות מסחריים של אקרשטיין. בית הדין פסק שהחברה ש"ח לעובד 5000 תישא בהוצאות ושכר טרחה בסך ובנפרד לחברה המתחרה. אקרשטיין תעשיות 11916-12-18 ) צ"ו (אזורי י-ם בע"מ - שי פורת לפני כב' השופט עמיצור איתם נציגת ציבור גב' צילה גרא נציג ציבור מר דוד כהן
ההעסקה. העובדה שהמבקשת לא מילאה את חובתה, לעדכן את תנאי העבודה בכתב עם שינוים ולא פעלה להחתים את המבקש על ההסכם, פועלת לרעתה. עוד נפסק, כי בהסכם לא הוגדר כל תשלום למנהל כתמורה מיוחדת להגבלת עיסוקו, כנדרש בהלכה הפסוקה. בנוסף, בית הדין מתח ביקורת על השיהוי בבקשת המעסיקה, אשר ביקשה את הצו אחרי ארבעה חודשים מיום סיום ההעסקה, וקבע שבמאזן הנוחות והנזק נוטה במובהק נגד מתן צו זמני להגבלת העיסוק. עם זאת, בית הדין ציין
מבית כל מס - כדי להיות תמיד מעודכנים! אנציקלופדית מ י הכוללת ה ברי , הגדרות ושינויי בכל המונחי המקצועיי
כל מ
Made with FlippingBook Learn more on our blog