נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2019 מאי 318 + נטו
69 שאלות ותשובות
לפקודה 102 מיסוי מניות שקיבל עובד לפי סעיף שחלק מתקופת ההבשלה שלהן נצבר כשהעובד עשה רילוקיישן לארה"ב שאלה: של חברת אם הנסחרת בבורסה בארה"ב. לאחר הקצאת המניות עשה RSU עובד קיבל מניות רילוקיישן. המניות הבשילו בעת שהיה תושב חו"ל ונמכרו לאחר שחזר שוב ארצה. כיצד יש למסות מניות נדחות / אופציות במצב של רילוקיישן. רו"ח גבי וייסמן משיב: , סביר להניח שהנאמן ניכה מס בישראל ממלוא הרווח שנצמח מהן, RSU- בעת מכירת יחידות ה בהתעלם מהעובדה שחלק מתקופת ההבשלה שלהן נצברה בעת שעבד בחברה האם בארה"ב. העובד רשאי להגיש דוח מס בישראל ולבקש החזר מס בגין חלק ההכנסה שנצמחה בעת שעבד בארה"ב, כדלקמן: אם העובד ניתק תושבות מישראל (לא ארחיב בשאלת ניתוק התושבות, רק אעיר שרשויות המס לא נוטות לראות בעובדי רילוקיישן כאילו הם ניתקו תושבות), חלק יחסי של ההכנסה, לפי חישוב ליניארי, אמור להיות פטור ממס בישראל. שהבשילו בתקופת עבודתו RSU- אם העובד נותר תושב ישראל, הוא זכאי להחזר המס ששילם בארה"ב בגין ה שם, אם אכן שילם בארה"ב מס בגינן. אם החברה המעסיקה קיבלה החלטת מיסוי כלשהיא מרשויות המס בגין מיסוי עובדי הרילוקיישן, יש לפעול כמובן לפי הסדר המס הרלוונטי. תשומת ליבך כי עניין התושבות משפיע על מיסוי כלל הכנסותיו של העובד בתקופה בה שהה בארה"ב, ולכן אמליץ לקבל ייעוץ מס פרטני לפני נקיטת עמדה כלשהיא בדוח המס. ? !
המשיב - מנכ"ל אלטשולר שחם בנפיסט
Made with FlippingBook Learn more on our blog