נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2019 מאי 318 + נטו
שאלות ותשובות
70
מועד אירוע המס בהקצאת מניות לעובד ממניות החברה לאחר ההקצאה 30%- שיחזיק ב שאלה: ממניות החברה. מה 30% חברה רוצה להקצות לעובד שלה מניות כך שהוא יחזיק אחרי ההקצאה המיסוי במקרה שלעיל ואיך אפשר לדחות/ להקטין חבות המס.
?
רו"ח גבי וייסמן משיב: ● ● אירוע המס יקום מיד עם הקצאת המניות, כהכנסת עבודה, לפי שווי המניות המוקצות. על החברה המעבידה לנכות מס באותו מועד משווי ההכנסה, כאילו מדובר בהכנסת עבודה לכל דבר ועניין. ● ● 25% לפקודה מאפשר לדחות את אירוע המס עד למועד המכירה, ואף להקטין את שיעור המס ל 102 סעיף בלבד. עם זאת, הסעיף שלעיל רלוונטי רק על הקצאות לעובד שאינו בעל שליטה בחברה. לצורך כך, מי ומעלה בחברה נחשב בעל שליטה ולכן נראה שחלופה זו אינה רלוונטית למקרה הנדון. 10% שמחזיק ● ● אם יוקצו לעובד אופציות ולא מניות, אירוע המס ידחה עד למועד המרת האופציות למניות. עם זאת, מדובר בכלי תגמול שונה (לעיתים בצורה שאינה מהותית) ולכן יש לשקול אם כלי זה עונה על הצרכים העסקיים שבין החברה לעובד. !
המשיב - מנכ"ל אלטשולר שחם בנפיסט
Made with FlippingBook Learn more on our blog