ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

74 2021 מארס 534 ידע למידע

ביטוח לאומי

דמי לידה בתקופת הקורונה - שינויי חקיקה מטיבים רו"ח אורנה צח-גלרט, חיים חיטמן, רו"ח (משפטן) ישי חיבה

תוקן חוק הביטוח הלאומי 12/1/2021 ביום .2021- – הוראת שעה), התשפ"א 223 (תיקון התיקון קבע כי נשים מובטלות שילדו במהלך משבר הקורונה ואינן עונות על תנאי הזכאות לדמי לידה מלאים, או שאינן זכאיות לדמי לידה כלל, ועקב הלידה אינן יכולות להמשיך לקבל דמי אבטלה – יקבלו דמי לידה או תשלום מיוחד אחר בתקופת חופשת הלידה וההורות. עוד קבע החוק כי יולדת עצמאית שילדה בתקופה שמיום תקבל דמי לידה 30.6.2021 ועד 1.1.2021 לפי הרבעון שלפני הלידה, או לפי התקופה ,2019 , או בשנת 2020 המקבילה בשנת כגבוה. תיקון החוק חל על כל מקבלי דמי הלידה וההורות, לרבות אבות בתנאים שבחוק, הורים מאמצים, הורים פונדקאים והורים במשפחות אומנה. על פי התיקון בחוק, תשלומים מכוחו .12/3/2021 ישולמו לא לפני

223 רקע חוקי לפני תיקון

● חוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק") קבע כי המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") ישלם למבוטחת (עובדת שכירה ועובדת עצמאית) דמי לידה בעד פרק הזמן שבו בשל ההיריון או הלידה אין היא עובדת או מועסקת במשלח ידה. ● תקופת אכשרה – אם שולמו בעד מבוטחת דמי ביטוח משכרה כעובדת שכירה או ששילמה דמי ביטוח 10 מהכנסתה כעובדת עצמאית בעד החודשים שקדמו 14 חודשים מתוך 22 חודשים מתוך 15 ליום הקובע או החודשים שקדמו ליום הקובע – תהא המבוטחת זכאית לתשלום דמי לידה 6 שבועות; מבוטחת שצברה 15 בעד חודשים שקדמו 14 חודשים מתוך ליום הקובע – תהא זכאית לתשלום שבועות. 8 דמי לידה בעד

הכותבים - אורנה צח-גלרט, רואת חשבון, יועצת ומרצה לענייני הביטוח הלאומי ornazachcpa@gmail.com רו"ח (משפטן) ישי חיבה - שותף במשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ www.ahec-tax.co.il חיים חיטמן - ממשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ