ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2020 אוגוסט 527 ידע למידע 103

דמי לידה - השפעת מענקים רבעוניים חושבה לפי ממוצע משנה קודמת רו"ח אורנה צח-גלרט, מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה

כאמור, דמי לידה יחושבו לפי השכר ברבעון שקדם ללידה או בששת החודשים שקדמו לה, לפי הגבוה. עיקרי העובדות ● המבוטחת הועסקה כמה שנים כעורכת דין שכירה. שכר הבסיס שלה ש"ח לחודש. 10,000- היה כ ● מדי רבעון שולם לה מענק בשיעור של אחוז מסך הגבייה מהלקוחות שטיפלה בהם. ● ילדההמבוטחת והגישה 6.9.2017 ביום תביעה לדמי לידה על פי שכרה, לרבות מענקי לקוחות רבעוניים שקיבלה .6.2017- ו 3.2017- ב ● בטופס התביעה פירט המעסיק את הכנסות המבוטחת, לרבות את הסכומים הנוספים שכונו "בונוס". את הבונוסים פירט המעסיק כחוק. ● המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") שילם למבוטחת דמי לידה על פי שכרה הרגיל. לגבי המענקים .12- בוצעה פריסה ל

51804- בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל את 2019 באוגוסט 19 ) דחה ביום 11-17 תביעתה של איילת בן גיגי שלו (להלן: "המבוטחת") וקבע כי אין לראות את המענקים הרבעוניים ששולמו לה לפני הלידה כשכר רגיל לאותו רבעון. בנסיבות המיוחדות בוצעה התחשבות במענקים רבעוניים בצורה מיוחדת – לפי ממוצע שנה קודמת. רקע חוקי תקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעות: "תשלום נוסף – שכר הניתן לעובד בנוסף לשכר החודשי הרגיל, לרבות תשלומים שניתנו כבונוס..." משכר 25%- ככל שתשלום הנוסף שווה ל המינימום במשק או גבוה יותר, יש לפרוס חודשי העבודה, 12- את "התשלום הנוסף" ל רטרואקטיבית. האמור הוא לעניין חיוב בדמי ביטוח, אך מיושם גם בחישוב השכר לעניין גמלאות מסוימות, לרבות דמי לידה.

הכותבים - אורנה צח-גלרט, רואת חשבון, יועצת ומרצה לענייני הביטוח הלאומי ornazachcpa@gmail.com רו"ח (משפטן) ישי חיבה - שותף במשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ www.ahec-tax.co.il חיים חיטמן - ממשרד ארצי, חיבה, אלמקייס, כהן - פתרונות מיסוי בע"מ