ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס ערך מוסף שאלות ותשובות

2020 מארס 522 ידע למידע 173

נציין כי אישור ניכוי מס תשומות בהחלטת מיסוי היה מותנה בקיום של מספר תנאים מצטברים, כדלהלן: . ההסעה מאורגנת על ידי המעביד. 1 . המעביד משלם במישרין עבור ההסעה. 2 . ההסעה הכרחית בשל תנאי העבודה ומיקום אתרי העבודה. ההסעה תיחשב כהכרחית, 3 אם היא נעשית בשל אחת מהסיבות הבאות: א. אין שירות תחבורה סדיר ותדיר מבית העובד למקום עבודתו. ב. שעות העבודה הן כאלה, שאין אפשרות להגיע לעבודה בתחבורה ציבורית סדירה או סיום העבודה הוא בשעה שאין תחבורה ציבורית סדירה באותה שעה. ג. תנאי עבודה מיוחדים מכתיבים הסעת עובדים במרוכז על ידי המעביד. . ההסעה אינה מתבצעת באמצעות תחבורה ציבורית סדירה (כגון: אוטובוס, רכבת, 4 מונית וכו') או ברכב צמוד שהועמד לרשות העובדים, רכב שכור או ברכב של המעביד, ואין מדובר בהחזר הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית או ברכב פרטי. . המעביד הודיע לפקיד השומה כי בגין ההסעה מאורגנת לעובדיו הוא לא זוקף שווי לפי 5 פקודת מס הכנסה. נראה כי החלטת מיסוי ממחישה כי לא בנקל מאשרים רשויות המס ניכוי מס תשומות בגין עובדים, אלא בוחנים את הנסיבות ומתנים את הניכוי בהתקיים שורה של תנאים, דבר שממחיש ביתר שאת כי לכאורה לא ניתן לפסוק אודות המקרה שלפנינו מבלי לבצע ניתוח של הנסיבות הספציפיות של המקרה – ניכוי מס תשומות בגין לינת עובדים תושבי ישראל בדירה שנרכשה על ידי המעסיק. "להנאתם, לתועלתם, לרווחתם לסיכום, במידה והמסקנה תהיה כי רכישת הדירה בוצעה נראה כי המעסיק נדרש לנהוג בהתאם לקביעתן , או לטובתם של העובד או של בן-משפחתו" א 15 , שם הובהר, בין היתר, כי בהתאם לתקנה 66.712 של רשויות המס בהוראת תאמ"ו תשומות שהמעסיק נתחייב בהן בשל עובד וניתנו לטובת העובד, למעסיק עומדת אחת האופציות, כדלהלן: (א) לא לנכות מס תשומות כלל בגין תשומות הנ"ל; (ב) לנכות את מס התשומות, ומאידך להתחייב במס עסקאות עליהן.

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker