ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

116 2020 פברואר 521 ידע למידע

הפקדה רטרואקטיבית לקרן השתלמות לעובדת שכירה השאלה:

?

מעסיקה אותה שוב 12/19- . מ 4/19 שנים עד 4- חברה העסיקה עובדת במשך כ חודשים. מסתבר שלפי ההסכם היה צריך להפריש לה לקרן השתלמות 3- ל ועכשיו היא דורשת זאת מהמעסיקה ורוצה לקבל כהפקדה בקופה. בקופת קרן ההשתלמות נאמר שניתן להפקיד הפקדה חד פעמית בידי המעסיק והעובדת תפקיד את חלקה. בצרוף דוחות מהשכר לאימות. האם על סמך אישור ההפקדה של הקופה (ללא מתן ביטוי בתלושי השכר) אוכל לכלול את ההוצאה בחברה (את חלק המעביד) או שצריך לפנות לקבלת אישור פקיד שומה?

רו"ח רוזט שמש משיב: . מנתוני השאלה עולה כי החברה לא ביצעה הפקדות בקרן השתלמות 1 וכעת נשקלת הפקדה 4/2019 שנות עבודה שהסתיימו בחודש 4 בגין חד-פעמית בגינן. (א) רישא בתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול 19 . בתקנה 2 נדרש שההפקדות בקופת גמל (לרבות קרן 1964- קופות גמל), התשכ"ד השתלמות) תהיינה ב"תשלומים חודשיים רצופים" בכדי שהקופה תיחשב כקופה מאושרת לצורכי מס. עם זאת, צוין בשאלה שהקופה הסכימה לקבל הפקדה חד-פעמית.

. הפקדהחד-פעמיתבגין שניםקודמותמהיבטהמעסיק: בפרשנות של רשות המסים לסעיף 3 ) לפקודה, כפי שנכללה בחב"ק, צוין שלא יותרו למעסיק "תשלומי פיגורים" בגין 5(17 יודגש, כי הכללים להתרת תשלומים בלתי-סדירים מתייחסים אך קרן השתלמות: " ורק לתשלומים לקופות-גמל לפיצויים ולמרכיב הפיצויים בקופות-גמל לקצבה. תשלומי - השלמה בלתי-קבועים ופיגורים (כגון הפרשות לתגמולים, לקרן השתלמות, למרכיב התגמולים בקופת-גמל לקצבה) לא יותרו בניכוי."

שנים במחלקות המסים של משרדי רואי החשבון הגדולים בארץ. 20 המשיבה - בעלת ותק של מעל מומחית בכל תחומי המיסוי הישראלי. כיום עצמאית - משרד ר.ש. רואי חשבון