ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

2019 אוקטובר 517 ידע למידע 17

+ תחשב מכירה זו למכירת מניות הלוואה, ויש לחשב את רווח ההון א לפקודה. 94 על פי הוראות סעיף קרי, התמורה מעבר לגובה ההלוואה הצמודה למדד תיוחס למניות הרגילות בלבד (לעניין חישוב שכבות המס, מס היסטורי ועוד). לעמדתנו, הגיוון הרב האפשרי בהצמדת זכויות למניות בכורה הינו רב ומושפע מנסיבות רבות ומגוונות, לפיכך על כל חברה המתכוונת להנפיק מניות בכורה שכאלה או שכבר הנפיקה – לבחון היטב את הסיווג לצרכי מס בעת הכנת דוח ההתאמה למס.

מאידך גיסא – עלות מניות בכורה בידי בעל מניות מהותי, שתסווגנה לצרכי מס כהתחייבות עשויה להיחשב כ"יתרת זכות" שניתן לקזזה מיתרת החובה שלו באותה חברה. – שינוי זכויות מניות בכורה תוך כדי חייהן, בשונה מהזכויות שנקבעו בעת הקצאתן, יכול להביא לשינוי בסיווג עצם יתרת ההשקעה, וכן בסיווג התשואות כדיווידנד/ריבית. – בעל מניות המחזיק מניות רגילות ומניות בכורה באותה החברה, אשר סווגו לצרכי מס בלבד כהתחייבות, הרי בעת מכירת כלל המניות על ידו

תמריץ חלוקת דיווידנדים לעובדים - ממניות ללא זכויות עו"ד רו"ח רמי אריה

,55937-01-17 ע"מ כך נקבע בעניין שוחט ( , ניתן ביום טל שוחט נ' פקיד שומה צפת ), לגבי הקצאת מניות לעובד בכיר 4.7.2019 בחברה, שאושרה כתוכנית אופציות לפי לפקודה. 102 סעיף שוחט העלה טענה מקדמית לפיה דין להתקבל, 2011 הערעור לגבי שנת המס מאחר והשומה בשלב א' שהוצאה לו, לפי

ניתן להקצות לעובדים מניות בהתאם לפקודה, שיקנו זכות לקבלת 102 לסעיף דיווידנד בלבד, כל עוד מתקיימים יחסי עובד מעביד בין העובד לחברה. עם הפסקת יחסי העבודה, יהפכו המניות למניות רדומות ולא יקנו לעובד כל זכות. כך שהמס 25% בגין הדיווידנדים יהיה בשיעור של בלבד, במקום עד שיעור מס שולי מרבי בגין הכנסת עבודה.

עו"ד רו"ח ויועץ מיסוי, בעל משרד לדיני מסים, חבר צוות התגובות של לשכת עורכי הדין בישראל, www.ralc.co.il מרצה בכיר בתחום דיני המס ומנהל מקצועי של אתר האינטרנט מסים ועסקים