ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

18 2019 אוקטובר 517 ידע למידע

כספים לפי החלטת החברה. כספים אלו אשר נקראו דיווידנד, הם במהותם בונוס שנתי אשר שולם לשוחט עבור עבודתו. בפועל, חולק לשוחט דיווידנד גבוה משיעור החזקותיו, דבר המחזק את הטענה, כי אין מדובר בדיווידנד אלא בתשלום בגין משכורת. לכך מצטרפת הירידה במשכורתו של שוחט בשנים בהן חולק הדיווידנד אל מול הכנסתו בשנים קודמות. כמו כן, טען פקיד השומה כי תכנית 102 ההקצאה לא עומדת בתנאי סעיף לפקודה. שוחט הוא בעל שליטה כהגדרתו ) לפקודה, היות והוא ומחזיק 9(32 בסעיף מהזכות לרווחים. בנוסף, 10%- למעלה מ 10% חולק לו דיווידנד בשיעור העולה על מהרווחים שחולקו, דבר המלמד כי הצדדים לא כיבדו את המנגנון אשר לכאורה נקבע בתוכנית ההקצאה. כמו כן, לא הוקצו לו מניות כמשמעותן לפקודה אלא ניתנה לו רק זכות 102 בסעיף לקבל כספים מהחברה. אי עבירות המניות, בעת סיום יחסי עובד מעביד פוקעת הזכות לקבלת דיווידנד סותרים את הכללים מכוח לפקודה, שלא מאפשר הקצאה 102 סעיף של מניות שיש לגביהן זכויות של המעביד לקבלן בחזרה. בית המשפט קבע כי אין לקבל את עמדת פקיד השומה בסוגיה האמורה. המחוקק מצא להגדיר, כי הקצאת מניות באמצעות נאמן היא הקצאת מניות של חברה מעבידה לעובד שאינו בעל שליטה במועד ההקצאה או בעקבותיה וכי הוגשה בקשה לאישור התוכנית לפקיד השומה אשר אישר אותה,

)(ב) לפקודה, נשלחה אליו 2() (א 145 סעיף על ידי פקיד השומה, לאחר המועדים הקבועים בחוק – בית המשפט קיבל את טענת ההתיישנות על הסף בהתאם להחלטה . נקבע, כי השומה לגבי שנת 24.12.17 מיום התיישנה. 2011 שוחט עבד כבכיר בחברת כרומכרום בע"מ 2010 בשנות המס הרלוונטיות. בשנת הגישה החברה בקשה להקצאת מניות תכנית לפקודה (להלן: " 102 בהתאם לסעיף ") וקיבלה אישור פורמאלי על ההקצאה קליטת בקשתה. התכנית קבעה כי יוקצו לשוחט מניות אשר יקנו לו זכות לקבלת דיווידנד בלבד כל עוד מתקיימים יחסי עובד מעביד בין שוחט לחברה. עם הפסקת יחסי העבודה, יהפכו המניות למניות רדומות ולא יקנו לשוחט כל זכות. עוד נקבע בתוכנית, כי המניות לא ניתנות להעברה. פקיד השומה קבע כי יש לשנות את סיווג התקבולים ולסווגם כהכנסה מהשתכרות או כטובת הנאה במסגרת יחסי עובד מעביד אשר חייבת במס בשיעור המס השולי של שוחט. בבסיס קביעה זו עמדו מספר טעמים וביניהם העובדה שהמניות אשר הוקנו לכאורה לשוחט לא מקנות כל זכות למעט קבלת דיווידנד ואף לא היה בידו לרשום אותן על שמו או להעביר לאחר ועם סיום עבודתו הן פוקעות. פקיד השומה טען כי מדובר למעשה במניות וירטואליות המייצגות החזקה תיאורטית באחוז מסוים מערך החברה. בפועל, שוחט לא קיבל את המניות אלא זכות לקבלת