מגזין הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל | גיליון 7

freepik : צילום

לא רק פרנסה, אלא בנייה של העתיד של כולנו". אחד הדגלים שמזל גולן מתכננת להניף בקדנציה שלה הוא החזרת העבודה העב־ רית לענף. בימים שבהם רוב העובדים בא־ תרי הבנייה מגיעים מתאגידים זרים, גולן רוצה לראות יותר חיילים משוחררים, מי־ לואימניקים ואזרחים צעירים משתלבים בענף. יחד עם משרד העבודה ומשרד הבי־ טחון כבר הוקם פרויקט ייעודי שמציע מס־ לול מותאם לאותם צעירים – כולל הכשרות, תמיכה וגם אפשרויות תעסוקה שמתחשבות במי שחוזר משירות אינטנסיבי או מתמודד עם פוסט-טראומה. החזון שלה ברור: לה־ פוך את העבודה בענף לא רק לפרנסה מש־ תלמת, אלא גם לשליחות לאומית. "השכר בענף גבוה מאוד, מנהל עבודה יכול להרוויח אלף שקל בחודש", היא מציינת. 50- ל 30 בין "אבל זה לא מספיק. צריך להראות לדור הצעיר שזו לא רק פרנסה, אלא גם שליחות – לבנות את המדינה בידיים שלהם". לצד החזון של עבודה עברית, גולן משו־ כנעת שהעתיד של ענף הבנייה חייב לעבור דרך טכנולוגיה. "אנחנו מדינת סטארט-אפ

וגולן נכנסה רשמית לתפקיד עם תחושת שליחות ברורה. "עכשיו עליי להוכיח שהאמון בי מוצדק ולהראות שאפשר להוביל את הענף קדימה", היא אומרת. אתגרים וצעדים ראשונים לתפקידה החדש היא נכנסה בשעת השין. ענף הבנייה, ה"קטר של המשק", נמצא בת־ קופה קשה במיוחד: מחסור חמור בעוב־ דים, אתרי בנייה לא בטוחים, ומנהלי עבודה שנושאים לבדם באחריות פלילית. "אנחנו חייבים להחזיר את הענף למסלול", קובעת גולן. "האתגרים עצומים – מהחייל המשוח־ רר שחוזר מהחזית ועד מנהל העבודה שנו־ שא על גבו אחריות כבדה מדי". בין הצעדים הראשונים שהובילה: סל שי־ רותים חדש למנהלי עבודה – ליווי משפטי, ריענוני בטיחות מסובסדים וסיוע בבדיקת הסכמי עבודה, במקביל לתיקון התקנות מול משרד העבודה שמחלקת את האחריות בין גורמי המקצוע באתר. לצד זאת, היא מדגי־ שה כי חייבים להסדיר את מעמדם של המ־ נופאים ולסיים את סכסוך העבודה הקיים: "המנופאים הם עמוד השדרה של אתרי הב־

נייה, ובלעדיהם אין בניין. אי אפשר להשאיר אותם במצב הנוכחי". במקביל היא מקדמת פלטפורמה דיגי־ טלית שתאגד את כל השחקנים: קבלנים, מנהלים, עובדים ויזמים, ותאפשר לכל אחד לקבל שירות מותאם בלחיצת כפתור. "אנ־ חנו אחרי מלחמה, הכול מפורק, וזה בדיוק הזמן לבנות מחדש, חכם יותר ובטוח יותר", היא אומרת. החזון: ענף בטוח, ישראלי ומתקדם גולן נכנסה לתפקיד עם תחושת שליחות לאומית. החזון שלה מורכב משלושה חלקים: עובדים ישראלים שיחזרו לענף, טכנולוגיות מתקדמות שיקפיצו אותו קדימה, ופלטפו־ רמה אחת שתאגד את כל הגורמים. "אני רוצה שכל מי שעוסק בענף – מהיזם והקבלן ועד אחרון העובדים – ירגיש חלק ממשימה לאומית", היא אומרת. "העבודה שלהם היא בוה, אבל זה "השכר בענף לא מספיק. צריך להראות לדור הצעיר שזו שליחות"

10