אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2019 וסקירת פעילות 2020
נוהל עבודת הרופא בבית החולים כלל הרופאים העובדים באסותא )שכירים, עצמאיים, יועצים וכיו"ב( פועלים על-פי נוהל עבודת הרופא, מסמך מדיניות אותו גיבשנו, אשר מגדיר את תהליכי העבודה הנדרשים מהם וצורת ההתנהלות ושיתוף הפעולה בין כלל אנשי הצוות. זאת, על מנת ליצור עבודה מיטבית בין רופאים המגיעים מבתי-חולים שונים ולהבטיח את האיכות הרפואית הגבוהה שהצבנו לעצמנו כיעד, את בטיחות המטופל והמטפל ואת השמירה על כבודם ופרטיותם של המטופלים. אנחנו מייחסים חשיבות מרבית לנוהל עבודת הרופא וכל רופא שמגיע לעבוד באסותא מחויב לחתום עליו. הנוהל כולל התייחסות להיבטים מקצועיים לצד היבטים אתיים והוא מהווה ביטוי ל"סטנדרט אסותא". הנוהל נפתח בתפילת הרופא של הרמב"ם ובאמירה שיש להעניק את הרפואה הטובה ביותר לכל מי שזקוק לה. בנוסף, מתייחס הנוהל לכך שעל הרופא לפעול על-פי האתיקה הרפואית וחוק זכויות החולה, להציב בראש מעייניו את כבודם ופרטיותם של המטופלים ולאפשר להם חופש בחירה.
אנחנו מייחסים חשיבות מרבית לנוהל עבודת הרופא וכל רופא שמגיע לעבוד באסותא מחויב לחתום עליו
מרשם למצוינות רפואית - תהליכי בקרת איכות ומשוב תהליכי בקרת איכות ומשוב על עבודת הרופא באסותא כוללים בין היתר: - ניתן על-ידי המנהל הרפואי משוב אישי מובנה לרופא וכולל נתונים אודות כלל היבטי פעילותו של הרופא. - (Business Intelligence) שימוש במערכות המספקות מידע אודות ניצול חדרי הניתוח, זמני ניתוחים ומעקב אחר סיבוכים בתחומים ספציפיים. - אנו מסתייעים בשירותי חברה חיצונית מעקב "מוניטור" אשר פונה לכלל המטופלים שעברו ניתוח באסותא, במטרה לשמוע על מצבם הרפואי. תזמון הפנייה משתנה כפועל יוצא של סוג הטיפול ויכול להימשך עד שנתיים לאחר הניתוח. ממצאי משוב זה נלקחים בחשבון בעת הערכת הצלחת הניתוח וכן בזיהוי מוקדם של סיבוכים. - פלטפורמה אינטרנטית המאפשרת Doc advisor למטופלים לדרג את הרופא המטפל ומייצרת ציון מכלל משובי המטופלים, אשר משמש בעת הערכת הרופא. BI
35 אסותא מרכזים רפואיים
2020 וסקירת פעילות 2019 דו״ח אחריות תאגידית
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online