אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2019 וסקירת פעילות 2020
מדורת השבט - יצירת חום ארגוני בעידן של ריחוק חברתי , החלטנו לנהל את התקווה הארגונית וליצור חוסן 2020 עם פרוץ משבר הקורונה במרץ בתקופת אי וודאות לא פשוטה. הבנו שמשבר הקורונה יחלוף בנקודת זמן כלשהי אך אסותא כארגון תישאר ועלינו לשמור על רוח החברה. במסגרתו ניהלנו את התקשורת "נעבור את זה יחד" לצורך כך הקמנו מתחם ווירטואלי ייעודי - השוטפת עם העובדים מכל מקום, באמצעות פלטפורמה נגישה הן מטלפונים ניידים והן ממחשבים מחוץ לרשת אסותא. הפרויקט הובל על ידי אגף משאבי אנוש - מחלקות רווחה ותקשורת פנים ארגונית בשיתוף וסיוע צמוד של אגף מערכות מידע. האתר החדש אופיין, נבנה ועלה לאוויר מאפס בתוך פחות משבועיים והיווה הצלחה גדולה בקשר ובמעורבות העובדים שיצר. העלינו לאתר תכנים רבים ועשירים כגון פעילות ספורט, ילדים, כלכלת המשפחה, וכן אתגרים אינטראקטיביים בשיתוף העובדים ששלחו תמונות וסרטונים וזכו בפרסים לכל אורך התקופה. פעילות המתחם החלה תוך כדי תקופת הסגר של הגל הראשון, לאורך כל ימי החג והמועד שצוינו במהלך תקופה מאתגרת זו )פסח, יום הזיכרון, יום העצמאות, שבועות(, המשיך לפעול בין שני גלי המשבר ולאורך הקיץ והחופש הגדול והמשיך לאורך ימי הסגר של הגל השני בתקופת חגי תשרי ולאחריהם. בתחרות המצוינות במשאבי אנוש של 3- פרויקט המתחם הווירטואלי זכה במקום ה )קטגוריית הקורונה(. 2020 האגודה לפיתוח וניהול משאבי אנוש בישראל לשנת
לצפייה במתחם הווירטואלי לימי קורונה
המחשה של המתחם הווירטואלי לימי קורונה
101 אסותא מרכזים רפואיים
2020 וסקירת פעילות 2019 דו״ח אחריות תאגידית
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online