טוטוניוז | מגזין חדשות הטוטו

המטרה העיקרית שלי היא להעמיק את שיתוף הפעולה בין המחלקות השונות, כדי לחזק את תחושת הסינרגיה הארגונית. כדי להגשים זאת, תקשורת פתוחה וברורה היא כלי הכרחי. בנוסף, חשוב לי מאוד להכיר ולהוקיר את ההישגים של העובדים באופן שוטף, ולא רק בטקסי פרסים שנתיים. אני מאמין שכל הצלחה קטנה ככל שתהיה היא נדבך חשוב בבניין הארגוני המשותף שלנו. מה תפקיד העובדים בהצלחת הארגון? אני רואה בעובדים את הכוח המניע של הטוטו. הטכנולוגיה חשובה, אבל בסופו של דבר, האנשים הם המנוע. הם הפנים שלנו מול הלקוחות, הם המקור לרעיונות החדשים והם אלו שמבטיחים שנשמור על רמת ביצוע גבוהה. לכן, אני מאמין שהשקעה מתמדת בעובדים, בפיתוח המקצועי שלהם ובהקשבה לצרכים שלהם היא המפתח להצלחה שלנו בעתיד. הערכים החשובים ביותר שמנהלים צעירים צריכים לאמץ הם יושרה, אומץ, גמישות מחשבתית ויכולת הקשבה אמיתית. מעל לכל, אני רוצה לראות מנהלים שמבינים שהם צריכים לראות קודם כל את האנשים, ורק אחר כך את המשימות. ההון האנושי הוא הנכס היקר ביותר שלנו, ומנהלים טובים צריכים להבין את זה לעומק. העצה שלי למנהל צעיר היא פשוטה, תלמד כל הזמן, אל תפחד לשאול ותבין שטעויות הן חלק מהמסע. מעל הכל, פשוט תהיה בן אדם. בסופו של דבר, אנשים יזכרו את הדרך שבה גרמת להם להרגיש, וזה הדבר שייקבע באמת את הצלחתך כמנהל. אילו ערכים היית רוצה להנחיל לדור הצעיר של המנהלים? איזה שינוי היית רוצה לראות בתפיסת הציבור את הטוטו? אני רוצה לראות את הטוטו לא רק כגוף שקשור להימורים, אלא כמנוע חברתי וספורטיבי אמיתי. מי שמכיר אותך יודע שאתה מקפיד מאוד על custom הופעה חיצונית, ולבוש שנראה תמיד . האם יש קשר בין הסטייל האישי שלך made לתפקיד שאתה ממלא כיו"ר הטוטו? אני רואה בהופעה החיצונית שלי דרך לבטא את הכבוד שאני רוחש למקום ולאנשים. כפי שהטוטו חרט על דגלו מצוינות, מקצועיות וחדשנות, כך גם אני מאמין שכל פרט, מהלבוש ועד להתנהלות

הצלחה משותפת היא לא רק סיסמה יפה, היא כוח מניע עוצמתי. היא המנוף שמאפשר

לנו לצמוח, להתמודד עם אתגרים וליצור פתרונות פורצי דרך.

היומיומית, צריך לשקף את אותם הערכים. בעולם העסקי של היום, שבו הכול כל כך ויזואלי ומהיר, הלבוש הוא חלק בלתי נפרד מהשפה התקשורתית. מבחינתי, הבגד לא עושה את האדם, אבל הוא יכול לשמש שגריר של כבוד, המבטא רצינות ומחויבות. מה המסר הכי חשוב שאתה רוצה להעביר לקוראים? המסר החשוב ביותר שאני רוצה להעביר הוא שהכל מתחיל ונגמר באנשים. לאורך הקריירה למדתי שההון האנושי הוא הנכס היקר ביותר שלנו. כשאתה משקיע באנשים שסביבך, נותן להם כלים, סומך עליהם ומאמין בהם באמת, הם לא רק מחזירים לך מעבר למצופה, אלא גם יוצרים סביבה של חדשנות ומצוינות שדוחפת את כולנו קדימה. הצלחה עסקית אינה רק עניין של מספרים או רווחים, היא תוצר של קשרים אנושיים חזקים. אלו הם היחסים שאנחנו בונים מדי יום עם עמיתים, שותפים ולקוחות, והם היסודות עליהם נבנה כל הישג. הצלחה משותפת היא לא רק סיסמה יפה, היא כוח מניע עוצמתי. היא המנוף שמאפשר לנו לצמוח, להתמודד עם אתגרים וליצור פתרונות פורצי דרך. אין סיפוק גדול יותר מלראות את ההצלחה שלנו כארגון מתורגמת להצלחה אישית של כל אחד מהעובדים, וזה מה שמניע אותי בכל יום מחדש. מה תרצה לאחל לנו לכבוד השנה החדשה ? בראש ובראשונה אאחל שהחטופים כולם ישובו הביתה בשלום. מי יתן ותהיה עבורנו שנה של ביטחון, אחדות וצמיחה אישית. שנה של בשורות טובות שיביאו עמן נחת ושמחה לכל בית בישראל.

5