עיריית רמת-גן | דו"ח מבקר העירייה 2023

עיריית רמת- גן דו"ח מבקר העירייה לשנת 2023

בחינת נאותות פעילות השפ"ח והשפ"מ

האריכו את חופשת הלידה בחופשה ללא תשלום עד לשנה ובמספר מקרים פעמיים במהלך העבודה

ומכאן שחישוב נטו זמן ההתמחות שלהן קצר ובמקרים רבים אפילו משיק ל 4 שנים, שהוא המינימום

הנדרש. בשפ"ח יש מערך מוסדר של בדיקה מתמדת של התקדמות תהליך ההתמחות והפעלת

משאבים לוודא שההתמחות תהיה קצרה ככל שניתן".

סעיף " -6.1.4 לצערנו הרב, כמעט ולא ניתן לאייש תקנים במומחים בשל חוסר גדול שלהם בשרות

הציבורי, כפונקציה של שכר לא הולם שלהם, לפיכך התקנים מאוישים על ידי מתמחים. נציין גם

שאחוז ההצלחה בגיוסם גבוה ביחס לשפח"ים אחרים, שלאור חוסר גדול בפסיכולוגים, אינם

מצליחים לאייש כלל תקנים. בהסתכלות על תמונת מצב נוכחית, מידי שנה יש עלי ה במס מומחים,

מדריכים , דבר המצביע על רמת הכשרה גבוהה ושימור עובדים. יחס זה שונה רבות משפח"ים בארץ,

שברובו יש מיעוט מומחים ומדריכים".

התייחסות הביקורת לתגובה:

משך התמחות סטנדרטי אמור להימשך בין שנתיים במשרה מלאה ל- 4 שנים בחצי משרה. ביחד עם

העובדה שמשרד הב ריאות מתיר עד שתי חופשות לידה (מקס' של חצי שנה כל אחת) ניתן להגיע

עד 5 שנים מקסימום. הביקורת הציגה רק התמחויות שנמשכו מעל 5 שנים כך שהנתון בדבר

חופשות לידה נלקח בחשבון.

387