עיריית רמת-גן | דו"ח מבקר העירייה 2022

עיריית רמת- גן דוח מבקר העירייה לשנת 2022

מחלקת נוער וצעירים – פרויקטים ברווחה

ליעד איכותי ישנם 5 מאפיינים , להלן הגדרת יעדים עם מודל SMART :

S pecific )

ייחודיות (

• היעד מוגדר באופן ממוקד וברור מה נדרש כדי לעמוד בו.

מדיד ( M easurable)

• היעד נדרש להיות מדיד.

• היעד הוא בר השגה ובידי המבצעים מצויים הידע, המשאבים והיכולת להשיגו. חשוב להגדיר יעדים המספקים אתגר ולא להסתפק ביעדים שהשגתם אינה מקדמת את הארגון.

בר השגה ( A chievable)

חשיבה תוצאתית ( R esult Oriented)

• היעד מכוון לתוצאות המקדמות את השגת המטרות והוא ביטוי לחזון הארגון. מימוש היעד מקדם את מימוש החזון הארגוני.

( T ime

מסגרת זמן

• ליעד מסגרת זמן ריאלית ומחייבת הידועה לכלל הגורמים המעורבים.

Bound)

יצוין כי היעדים נגזרים מהמטרה אליה רוצים להגיע, כלומר על ידי מימוש היעדים נגיע למימוש

המטרה.

1 ) מסמך שכותרתו "תוכנית עבודה – יחידה – שנת 2021 " (להלן: " תוכנית העבודה לשנת

2021 ;)"

2 ) מסמך שכותרתו " תוכנית עבודה – מחלקת נוער וצעירים – שנת 2022 " (להלן: " תוכנית

העבודה לשנת 2022 .)"

שם הפרויקט/ תוכנית ייצוב התכניות השונות (קיימות)

מטרות

מס"ד

תהליכי עבודה בתוך הבית המחלקתי. לייצב את התכניות. שיזרום מידע בינינו. לייצר השלמה ולא חפיפה.

1

לכתוב פרוטוקולים של עבודה מתוך תהליך של תיאום ציפיות

הסדרת ממשקים

2

489