נת"ע | קטלוג הלמידה 26'

:Becoming a leader תוכנית פיתוח מנהלות ומנהלי מחלקות גיבוש תפיסת תפקיד אחודה ופרואקטיבית וביסוסה בדגש על אחריות אישית, ניהול שינויים והובלה. מתן כלים להתמודדות אל מול אתגרים מקצועיים ובינאישיים וביסוס תודעה ארגונית לשותפות ושיח עמיתים ניהולי. הקניית ידע, מיומנויות וכלים ניהוליים וטכנולוגיים מותאמים לצרכים ולמאפיינים הייחודיים של נת״ע.

פיתוח מנהלים

תכנים עיקריים:

חניכה ומנטורינג ניהול מבוסס יעדים גמישות מחשבתית וקבלת החלטות

תפיסת תפקיד ניהולית הנעת עובדים השפעה ומיתוג אישי

אין צורך להירשם. זימון יישלח למנהלים הרלוונטיים.

היקף למידה מחזורים 2 מפגשים של 6 שעות 6

קהל יעד מנהלי מחלקות

תאריך מחזור ראשון: ,18.3 ,16.3 ,9.3 ,2.3 30.3 ,25.3 ,22.3 מחזור שני: ,22.6 ,15.6 ,8.6 20.7 ,13.7 ,6.7 ,29.6

101