נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 יוני 359 + נטו

92 שאלות ותשובות

שהיות מקום עבודה מקום בו מבלים מעבידים ועובדים חלק גדול מזמנם, חשיבות רבה לה כך על רבות ". שכל המעורבים יהנו מהעבודה, יפיקו ממנה סיפוק ובהמשך פס"ד תקווה חזן: למכונות מעבר התפרסותם אל העבודה ועל חיי גווניותם של רב על מלמדנו שהובאה לעיל שלל הפסיקה " לעבודה '... העובד שבין היחס את רואה זה דין בית של המוצא בלבד. גישת בתחומיו והפעלתן המפעל המידע, עידן של בעיצומו כיום תוקף משנה בעבודה' מקבלת הקשורה פעילותו ובין חי אדם שבין כיחס מאשר יותר העובד - כגורם עבודה מרכזי של מתקופת המהפכה התעשייתית... חשיבותו בו - להבדיל אשר ; בגיבוש חברתי המעסיקים אמונים על החשיבות שבפיתוח יחסי אנוש במפעל והעמקתם חשיבות ההון. עושים הם את מרבית שעות היום... העובדים למעסיקם ולמקום העבודה בו עצמם ובין העובדים לבין בין אשר באה לידי ביטוי לא רק משפחותיהם, העובדים ובני המעסיקים לבין במסגרת זו, נוצרת שותפות בין . במהלך יום העבודה... והמשתרעת אל מעבר לתחומיו הפיזיים והיצרניים של המפעל ועד עם בשיתוף בעצמו, או המעביד שיוזם אחת, באירועים אנו, לא מוצאים זה רוחות הלך נאמן ביטוי העבודה ולזיקה אליהם... , ולחשיבות שמייחס להם המעביד במהלך חיי שמטרתם גיבוש חברתי העובדים, ... ויש ומטרה זו לשמה, עומדת במרכזם של אירועי נופש וגיבוש חברתי עם השתנות העיתים ומתוך ראייה דינמית וליברלית של חיי העבודה, יכול ויוכר כ'פעולה זה, רקע על נלווית' לעבודה אף אירוע נופש לשמו שמקיים המעביד, או אירוע שהדגש בו מושם על גיבוש חברתי של ". העובדים מפס"ד תקווה חזן ומפס"ד אילוז עולה אפוא התמונה כי יחסי העבודה בעידן שלנו כוללים גם פעילויות חברתיות שהמעסיק מספק לעובדיו כדי להגשים את המטרות שנמנו בפסקי הדין. נראה כי ניתן להקיש מכך גם לדיני המס, ועל כן מן הראוי שאם הסוגיה שבשאלה תגיע לפתחו של פקיד השומה, אזי הוא יכיר בהיותה של פעילות הקייטנה לילדי העובדים כחלק בלתי נפרד ממארג יחסי העבודה בחברה, ויכיר בהוצאה כהוצאה שיש להביאה בגדר "נוחות המעביד" ולא כטובת הנאה לעובד. ) לפקודה קובע גם כי תשלום של המעסיק, שהיה הוצאה מוכרת בידי עובדו אם היה משולם על ידי 2 ( 2 סעיף העובד, לא ייחשב טובת הנאה לעובד המצריכה זקיפת שווי. בנקודה זו נאמרו דברים ברורים בפסיקת בית "פס"ד ] (להלן: 90 ) עמ' ה- 2009 (יוני 3/ פרי [מסים כג נ' ורד שומה גוש דן פקיד 4243/08 המשפט העליון בע"א :) ורד פרי" ויש להתיר כשכר עבור השגחה , ניתן בבית "בית-המשפט המחוזי קבע עוד כי התשלום לשמרטף או מטפלת, . תוצאה זו ראויה היא ואין להתערב בה ההוצאה. סבירות של לעיקרון - בכפוף את מלוא ההוצאה בניכוי כולה 'הוצאה שההורים נמצאים בעבודתם מהווה למטפלת בשעה שכר או תשלום לשמרטף בגין ההוצאה שמרטף עשויה לצמוח תועלת מטפלת או בידי השגחה זו בייצור הכנסה' המוצאת 'לשם כך בלבד'. הגם שמן לה משקל." ליתן שאין היא שולית ומצומצמת עד לילדים, תועלת זו אישית כלשהי