נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 יוני 359 + נטו

התפטרות ופיטורים

39

משמעת חמורה" ופסק שלילת הזכאות מהעובדת מהסכומים שהמעסיקה 50% להודעה מוקדמת וכן ל- הפקידה בקופת גמל. , פאולינה בן עמי 28140-11-17 ) סע"ש (תל אביב-יפו בע"מ - רויטל בן סדון, בפני כבוד השופטת דגית ויסמן, נציג ציבור (מעסיקים) מר אסי מזרחי, נציג ציבור (עובדים) מר אירק מאיר

מצדיק הותרת הסכומים שהעובדת קיבלה ביתר ושלא כדין, ופסק כי העובדת תשיב למעסיקה סך ש"ח. 230,000- של כ בתביעה שכנגד שהגישה העובדת בסכום של ש"ח, בית הדין פסק כי לא מצא שנפל 900,000- כ פגם בפיטורי העובדת המצדיק פסיקת פיצויים בגין פיטורים שלא כדין או בגין עוגמת נפש. כמו גם, מעשיה הפסולים של העובדת עולים כדי "הפרת

הודעה על מעמדם של כספי פיצויי הפיטורים

| עו"ד אורן פריד |

) לעניין קופת גמל שאינה קופת ביטוח, מספר 2 ( אישור קופת הגמל; ) שם המעביד; 3( ) מספר מזהה של המעביד; 4 ( ) שם העובד; 5 ( ) מספר זהות או מספר דרכים של העובד; 6 ( ) סיבת הפסקת התשלומים; 7( ) מועד הפסקת הפקדת התשלומים. 8 (

(ג) לתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים 4 סעיף 2014 (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל), תשע"ד- "הופסקה הפקדת התשלומים בשל ניתוק קובע כי יחסי עובד ומעביד, יעביר המעביד יחד עם המידע המפורט בתקנת משנה (א), הודעה בעניין מעמדם . של כספי פיצויים ערוכה לפי הנוסח שבתוספת" לפיכך, בסיום העסקה של עובד, כאשר המעסיק חדל מלהפקיד תשלומים לקופת גמל, על המעסיק להודיע לחברה המנהלת בכתב בעניין מעמדם של כספי הפיצויים. הודעת המעסיק לחברה המנהלת תכלול את הפרטים הבאים: ) מספר מזהה של החברה המנהלת; 1 (

הכותב – עו"ד במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.