נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 פברואר 356 + נטו

משפט עבודה

19

ההתנכלות השפיעה גם על ההסכמה שנתן העובד לפרישה המוקדמת על כל הכרוך בכך מבחינה כלכלית. לאחר שקילת מכלול הנסיבות שוכנע בית הדין שיש להעמיד את הפיצוי לעובד על סך של . מדובר בפיצוי על הרף הגבוה, הפיצוי ₪ 300.000 הוא בעיקרו בגין המרכיב הלא ממוני, אך נלקחה בחשבון גם השלכותיה הכלכליות של הפרישה והמרכיב הרתעתי. סכום זה כלל את הסכום שנפסק לעובד בביה"ד האזורי בתוספת חבות שתישא הוצאות משפט. ₪ 30,000 המעסיקה בסך של , בית הדין הארצי לעבודה, על ידי 21934-02-21- ע"ע כב' הנשיאה השופטת ורדה וירט ליבנה, כב' השופטת סיגל דוידוב מוטולה וכב' השופט רועי פוליאק, המערער יצחק חקמון, המשיבה מדינת ישראל, תנועת "אומץ" - אזרחים למען מנהל תקין וצדק 06.09.2022- ניתן ב , חברתי: ידידת בית המשפט

היא אכן התקיימה במקרה זה, נדרש ביה"ד לקבוע מהו הסעד הראוי בנסיבות המקרה. הסעד שנפסק לעובד נסתמך על מאפייני ההתעמרות שהוכרו. כלומר, לאחר שביה"ד דן בחומר שהציג העובד והיות והמעסיקה היא מדינת ישראל שהיא גוף ציבורי מובהק וחובת תום הלב חל עליה, הוכרה ההתעמרות כלפי העובד. ההתנכלות התפרשה על תקופת זמן לא מבוטלת ועל מספר אפיקים מצטברים כולל התערבות בוטה ואסורה בהתנהלותו של וועד עובדים, האחראי העיקרי להתעמרות בעובד הינו בעל תפקיד בכיר בבית החולים הממשלתי, שהפעיל כלפיו סמכויות ניהוליות, מבלי שגורמים נוספים שהעובד פנה אליהם בזמן אמת פעלו ועצרו זאת בשום שלב. כתוצאה מהדברים האמורים, נפסק כי מדובר בעוגמת נפש משמעותית וניכרת. עוד נקבע כי,

₪ 10,000 בית הדין פסק פיצוי בסך לעובד בגין התעמרות בעבודה

| עו"ד אורן פריד |

העובד טען כי המעסיקה ומנהל המעסיקה התעמרו בו ופגעו בשמו הטוב במהלך תקופת העסקתו, זאת בדרך של הטחת מילים שליליות בו וכינויו בכינויים פוגעניים וכן בדרך של אי תשלום שכרו וזכויות סוציאליות המגיעות לו. לטענת העובד ביום מנהל המעסיקה צעק עליו והשפיל אותו 8.11.2020 בפני עובדים אחרים ולקוחות. בעקבות כך הודיע

העובדות ") הועסק מיום העובד שגיא סטמקר (להלן: " אצל המעסיקה "בית 8.11.2020 ועד ליום 1.2.2020 ,)" המעסיקה מאפה מזכרת בתיה בע"מ" (להלן: " זכיינית של רשת שיבולת השרון אשר מפעילה בתי ממכר למוצרי מאפה במזכרת בתיה. אריק אלון הוא )" מנהל המעסיקה דירקטור אצל המעסיקה (להלן: "

הכותב – עו"ד במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.