נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 יולי 350 + נטו

64

עבודת נוער

העסקה מתחת לגיל המותר עפ"י החוק - מאסר עד ש"ח. 43,800 שנה או קנס מרבי בסך העסקה ללא אישור רפואי/העסקה שלא בהתאם לשעות העבודה המותרות/אי מתן הפסקות - מאסר ש"ח. 29,200 חודשים או קנס מרבי בסך 6 עד 1,500 ניתן להטיל קנסות מנהליים, הנעים בין ש"ח, לכל עבירה, לפי העניין תקנות 5000 ש"ח עד העבירות המנהליות (קנס מינהלי - עבודת נוער), בהתאם לתיקון לחוק, לרשימת ההפרות בחלק א' לתוספת השנייה בחוק להגברת האכיפה של דיני (להלן: "החוק להגברת 2011 העבודה, התשע"ב- האכיפה"), שבגינן ניתן להטיל עיצום כספי בגובה ש"ח, יתווספו ההוראות המוצעות לעניין 5,220 העסקת נער, מבלי לשמור את האישור הרפואי ואת תעודת הזהות שהציג. עוד נקבע בתיקון לחוק, כי לרשימת ההפרות בחלק ב' לתוספת השנייה בחוק להגברת האכיפה, שבגינן ש"ח, תתווסף 20,890 ניתן להטיל עיצום כספי בגובה ההוראה בדבר חובת המעסיק להחזיר את הנער העובד הביתה לאחר שהועסק בלילה. תחולה התיקון לחוק יחול על מי שהחל להעסיק נער ביום תחילתו של החוק ואילך, ואולם ההוראות לעניין יהיו בתוקף עד 24:00 העסקת נער עד השעה .1.9.2019 .1994 התשנ"ד- הגברת האכיפה

הכנה וישיבות עבודה הם חלק בלתי נפרד מהעבודה. על כל שעה של "יום הכנה" או "השתלמות" או "ישיבת עבודה" צריך לשלם, לרבות השתלמויות לקראת קייטנות. הפקדה לגמל ) לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני 7 ( 4 בהתאם לסעיף מקיף במשק, חובת ההפקדה כאמור בצו לא תחול לגבר 21 על עובדים שטרם הגיעו לגיל הזכאות - גיל לאישה. 20 וגיל מס הכנסה הכנסתו של נער עובד חייבת במס הכנסה רגיל, זכאי לנקודת 18 עד 16 כאשר נער עובד, בגילאים זיכוי, נוסף על נקודות הזיכוי הרגילות. כלומר, נקודות 3.25 - יש לזכות נער עובד בגילאים אלה ב 3.75 - זיכוי, ויש לזכות נערה עובדת בגילאים אלה ב נער עובד פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ומס בריאות, ולפיכך אין ניכוי משכר העובד. אולם, המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בשיעור מופחת משכרו של הנער העובד ("חלק המעביד"). החל 0.48% , חלק המעביד עומד על 2022 ממשכורת ינואר מסכום זה ועד המקסימום 2.12% ש"ח, ו- 6,331 עד ש"ח). 45,075( עונשים על פי הוראות החוק, וכפי שפורסם ע"י משרד הכלכלה, המעסיק נער בניגוד להוראות החוק, דינו מאסר או קנס כמפורט להלן: נקודות זיכוי. ביטוח לאומי