נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2021 מארס 337 + נטו

57 שאלות ותשובות

. סכום מענק הפרישה הפטור ממס אמור להיות מחושב על בסיס המשכורת האחרונה בכל אחת מהתקופות 2 ב"משכורתו" של העובד, במהלך תקופת העבודה אצל אותו מעסיק. לשם מהותיים שבהן חלו שינויים ב"משכורת", ובכלל זה מהותיים את התקופות שבהן חלו שינויים 161 כך, נדרש לפרט בטבלה ז' בטופס , וכן את ה"משכורת" האחרונה הרלוונטית לגבי כל הפחתה משמעותית בשכר התקופות שבהן הייתה .) ]3[ 161 בדברי ההסבר לטופס 28- ו 16 ,15 ,13 תקופה (ראו סעיפים לאור זאת, נראה כי בעל השליטה לא יהיה זכאי לפטור ממס בגין מענק פרישה אשר ישולם לו (אם ישולם) בדוחותיה בזמן אמת בגין פרקי הזמן שבגינם לא קיבל משכורת בפועל מהחברה, ואשר החברה לא רשמה התחייבות לתשלום משכורת בגינם (רישום התחייבות לתשלום משכורת בדיעבד עלול להיחשב מלאכותי). כלומר, כל מענק הפרישה אשר ישולם בגין פרקי זמן אלו (אם ישולם), אמור להתחייב במס. בדבר מתן סמכות 30.12.2018 . במאמר מוסגר יצוין כי ההנחיה שפורסמה על ידי רשות המסים ביום 3 ) להגדיל את 161 בדברי ההסבר לטופס 27 למעסיקים (הרשאים לתת הנחיות לניכוי מס במקור על פי סעיף מהמשכורת האחרונה, ובלבד שסכום זה לא יעלה על התקרה שנקבעה 150%- סכום המענק הפטור עד ל א)(א) לפקודה, אינה חלה לגבי מענק פרישה המשולם לעובד שהוא בעל שליטה, ובמקרה זה 7(9 בסעיף נקבע כי יש לפנות לקבלת אישורו של פקיד השומה.

הערות המשיבה:

כץ נ' "קציף" בע"מ. 536/65 פקיד שומה גוש דן נ' גד קרן וע"א 6952/15 ] ראה, למשל, ע"א 1[

, ירידה בשיעור המשרה אינה נחשבת כפרישה. 21/04 ] בהתאם לחוזר מס הכנסה 2[

צוין כי אין חובה למלא את הנתון לגבי "המשכורת" בטבלה 161 בדברי ההסבר לטופס 16 ] אומנם, בסעיף 3[ ז'. אולם, מהסיפא של סעיף זה עולה כי הדברים אמורים רק לגבי תקופות שבהם חלו שינויים בשיעור המשרה (במקרה זה המשכורת האחרונה ששולמה בסמוך למועד הפרישה תוכפל בשיעור המשרה), ולא לגבי תקופות בהן הייתה הפחתת שכר או שלא שולם בגינן שכר כלל (שכן לא ניתן להשליך מהמשכורת האחרונה ששולמה בסמוך למועד הפרישה על המשכורת הרלוונטית לתקופות אלו).