נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2021 פברואר 336 + נטו

הסכמים קיבוציים

88

עת העובדים, לרבות עובדים בדרג הביניים, פועלים מכוח עצמם מדובר בשיח של העובדים "בינם לבין עצמם" ובשיח זה לעובדים בדרג הביניים יש מקום ויש זכות להשתתף וזאת במסגרת מימוש זכותם להתארגן ולקחת חלק פעיל ביוזמת ההתארגנות. ישיבת אש התורה - 5073-07-20 ) עס"ק (ארצי הסתדרות העובדים הכללית החדשה‏, בפני השופטת גליקסמן, השופטת סיגל דוידוב-מוטולה, לאה השופט אילן סופר נציגת ציבור (עובדים) גב' יעל רון, נציג ציבור (מעסיקים) מר צבי טבצ'ניק.

חיצוני אחר. בית הדין דחה את הטענה המרכזית של המערערת המתבססת על הלכת פלאפון. בית הדין קבע כי משמעות טענתה של העמותה היא שלילת זכותם של עובדים בדרג הביניים (או הדרג הניהולי הזוטר) להתארגן ולקחת חלק פעיל ביוזמת ההתארגנות. תכליתה של הלכת פלאפון היא למנוע השפעה פסולה של המעסיק, בין באופן ישיר ובין באמצעות מי מטעמו, על מימושה האפקטיבי של זכות ההתארגנות של העובדים במקום העבודה, וכפועל יוצא מכך היא חלה רק על פעולות של עובדים הנעשות מטעם המעסיק ולא מכוח עצמם.

ההסתדרות

03/02/21

פסק דין: הנהלת הצופים פעלה בדרכי תחבולה למנוע התאגדות בפסק דין חריף קבע בית הדין האזורי לעבודה כי הנהלת תנועת הצופים והעומדים בראשה ביצעו הפרות בוטות שנועדו לחסל את התארגנות העובדים, תוך שימוש ב"קמפיין מתוחכם כדי להמאיס את ההתארגנות". יו"ר הסתדרות המעו"ף: "ניסיונות מעסיקים להסתיר פעולות באמצעות ניהול מו"מ פיקטיבי ובטענות מיתממות – ייחשפו וימוגרו על ידי ההסתדרות" בית הדין האזורי לעבודה תל אביב בראשות סגן הנשיאה השופט דורי ספיבק קבע בפסק דין חריג בחריפותו שניתן אתמול (ג'), כי הנהלת תנועת הנוער "הצופים" פעלה בשלל דרכים לחיסול התארגנות עובדיה, המונים שכירים. 840- כ התאגדו מאות עובדי התנועה במסגרת ההסתדרות. אלא שמיד פתחה התנועה במאבק 2017 בחודש נובמבר עיקש נגד התארגנות עובדיה. לאור הפרות החוק הבוטות של התנועה והעומדים בראשה, יו"ר התנועה (דאז) אלי בן-יוסף ומזכ"ל התנועה, קלי כהן, הגישה ההסתדרות, תביעה לבית הדין לעבודה.