נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2021 ינואר 335 + נטו

נגיף הקורונה - עדכונים וחקיקה

22

צורך בשמירת המידע, מומלץ לבחון האם ניתן לשמור את המידע באופן אנונימי. כל מידע שאינו רלוונטי למטרה זו יימחק בהקדם האפשרי. - בהתאם עיון במידע על ידי המתוחקר 5.7 לחוק הגנת הפרטיות, 14-13 לסעיפים למתוחקר יש זכות לעיין במידע שנאסף ונשמר במסגרת החקירה, וכן יכול המתוחקר לבקש לתקן את המידע ככל שלדעתו הוא אינו נכון, שלם, מעודכן או ברור.

מתוחקרים בתקופת זמן נתונה וזהות האנשים שעימם הם היו בקשר בתקופה זו, מהווה מאגר מידע על פי חוק. על תחול לפחות רמת אבטחה מאגר מידע זה . בינונית - מידע שנאסף במסגרת מחיקת המידע 5.6 החקירות האפידמיולוגיות יימחק ממאגרי המידע עם סיום השימוש בו, אלא בנסיבות בהן ניתן להצביע על תכלית ראויה להמשיך בשמירתו. מומלץ כי בחינת הצורך בהמשך ימים. ככל ויש 7 שמירת המידע תיערך מדי

עבודה מהבית בזמן בידוד

| עו"ד מעיין קישלס |

כלומר, עובד השוהה בבידוד ואשר הגיע להסכמה עם מעסיקו, כי יעבוד מהבית בתקופת הבידוד, יהיה זכאי לשכרו הרגיל על ימים אלה ולא יהיה זכאי לדמי בידוד מאותו מעסיק ולא יופחתו לו ימי מחלה בעד ימי הבידוד בימים שבהם עבד.

ה לחוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה 26 סעיף ), התשפ"א – 3 ' החדש) (הוראת שעה) (תיקון מס "עובד השוהה בבידוד ועבד למעשה קובע כי: 2020 אצל מעסיקו בשכר בתקופת הבידוד לא יהיה זכאי לדמי בידוד מאותו מעסיק ולא יופחתו לו ימי מחלה . בעד פרק הזמן בתקופת הבידוד שבו עבד כאמור"

הכותבת – עו"ד ב"כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.