נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 אוקטובר 332 + נטו
נגיף הקורונה - עדכונים וחקיקה
44
האישור, מתוך ידיעה שיש הרבה מאוד עובדים אחרים שמתדפקים על הדלת ומעוניינים בתפקיד. לעניות דעתי, יצר ההישרדות של המעסיק ושל העובדים ינצח. החיים דינמיים וחזקים מהכול. עולם העבודה עובר ויעבור שינויים, אבל לא בהכרח יהיו אלו שינויים לרעה.
כל עובד צריך להעריך היום יותר מתמיד את מקום עבודתו. מקום עבודה אינו דבר מובן מאליו. כל עובד ועובדת חייבים לעשות הכול כדי להוכיח את תרומתם לעסק ולשמר את מקום העבודה שלהם. אם קודם היד הייתה קלה על ההדק בהוצאת אישורי מחלה או בניסיונות להכיר בתאונות כתאונות עבודה, היום כולם חושבים כמה פעמים לפני הוצאת
העסקת עובדים בחגי תשרי בצל הקורונה
| עו"ד קרן זיו |
העסקים בתחום המסחר, התרבות, הבילוי, הפנאי ותיירות הפנים (כולל בריכות שחיה, חדרי כושר ומסעדות), אשר לא יפעלו כלל. כמו כן, שירותים חיוניים יפעלו כרגיל: מכירת מזון, בתי מרקחת, מוצרי היגיינה, אופטיקה, תחזוקת הבית, מוצרי תקשורת, שירותי תקשורת ואביזרים רפואיים. עסקים, כולל ענף המסעדנות, יוכלו להפעיל שירותי משלוחים בלבד. נדגיש שהניסוח המשפטי של ההסכמות לתקנות טרם הושלם, וכל התקנות כפופות לאישור בהצבעה של שרי הממשלה. לאחר הפרסום הרשמי של התקנות נמשיך ונעדכן. חל"ת חוזר בהתאם להנחיות הביטוח הלאומי עובדים שהיו בחל"ת וקיבלו דמי אבטלה, חזרו לעבוד, ויוצאים שוב לחל"ת יהיו זכאים לדמי אבטלה. התנאי היחיד
כמידי שנה לקראת תקופת החגים עולות סוגיות רבות הקשורות להעסקת עובדים בתקופה זו. השנה בצל משבר הקורונה וכניסת המשק לסגר צפויים אתגרים נוספים ועולות לא מעט שאלות וסוגיות אשר נכון למועד כתיבת שורות אלה נותרו עדיין פתוחות.
לפיכך, נביא בפניכם מדריך קצר בנושא ההעסקה בתקופת החגים ובהמשך נעדכן אודות ההנחיות הרשמיות שיפורסמו: הסגר בתקופת החגים נכון לרגע זה התקבלה החלטה עקרונית לגבי סגר בתקופת החגים, אך עדיין לא פורסמו התקנות המפורשות בדבר אופן הפעילות של מקומות העבודה בענפים השונים במשק. בהתאם לפרסומי משרד הבריאות החל מיום שישי 11.10.2011 , ועד ליום ראשון 14:00 בשעה 18.9.2020 יפעלו מקומות העבודה ללא קבלת קהל, למעט כלל
הכותבת – ממשרד עורכי דין קרן זיו, בעלת ניסיון רב בליווי וייצוג מעסיקים מהמובילים במשק, הן בהתמודדות היומיומית עם סוגיות של דיני עבודה ויחסי עבודה, והן בניהול הליכים משפטיים.
Made with FlippingBook Annual report maker