נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 יוני 329 + נטו

פרישה ופנסיה

66

בפוליסה המופיעה הפיצויים, היא ההוראה במרכיב לפיה התשואה הריאלית לא תיזקף בחישוב הכספים העובדת בעקבות הסטתה הצבורים חרף קבלתה בידי התגמולים. למרכיב 2004 משנת החל כי ולהדגיש לציין כן, חשוב כמו הפיצויים צבירת תחושב כיצד ואילך, הסוגיה פנסיה, השונים (קרנות הפנסיוני הביטוח בהסדרי לחיסכון) מוסדרת גמל מנהלים, קופות ביטוחי המעסיק הפקדות לפי נערך והחישוב אחיד באופן ההפקדות. הפיצויים בתוספת ריווחי למרכיב הפיטורין סוגיית הלנת פיצויי ביה"ד הארצי פסק כי הוראות חוק הגנת השכר המסדירות את המועד לחישוב הלנת כספי הפיצויים . בעשרות השנים שחלפו חלו 1977 נעשו עוד בשנת שינויים מהותיים בסדרי תשלום פיצויי פיטורים. לכל העובדים מועברים כיום, מכוח דין, תשלומים למרכיב הפיצויים בקופות גמל. שחרור כספי הפיצויים מחייב על פי דיני המס המצאת טפסי א (דיווח עובד). המצאת 161 (דיווח מעסיק) ו- 161 הטפסים אינה יכולה להתבצע ביום סיום העבודה כמצוות חוק הגנת השכר ולא ניתן להעבירם לקופת ימים בהתאם להקלה המוקנית 15 הגמל אף תוך למעסיק מכוח חוק הגנת השכר. הטעם לכך פשוט: על המעסיק להעביר תשלומים לקופת הגמל גם בגין חודש העבודה האחרון של בחודש העוקב, 15 העובד ועליו לעשות כן עד ליום ה רק לאחר ביצוע התשלום יעלה בידה של קופת הגמל לערוך את חישוב הפיצויים הצבורים בקופה ולהעבירו למעסיק על מנת שהמעסיק ימלא טופס ויחשב את סכום ההשלמה (במידת הצורך). 161 בהקשר זה הבהיר ביה"ד הארצי, כי למתן הוראת אין כל נפקות 161 שחרור לקופה ללא צירוף טופס מאחר ש"השובר" לתשלום פיצויי הפיטורים שעל

לבין בינם הצדדים את גם אלא העבודה להסכם עצמם. מרכיב בהתאם להוראות הפוליסה, חישוב ערך פדיון עובד (מבוטח) – מעסיק יחסי במערכת הפיצויים הריאלית התשואה את כולל הפוליסה), אינו (בעל על העולה הפיצויים. דהיינו, התשואה כספי של אשר למדד הצמדה הפרשי בתוספת ההפקדות קרן על אותה לזקוף ואין התגמולים "הוסטה" למרכיב ממעסיקו. לעובד המגיעים הפיטורים פיצויי חשבון היחסים במערכת יש, ככלל, תוקף אלה להוראות התוצאה הקשה מנקודת למעסיקו, חרף העובד שבין מהתשואה נהנה אינו המעסיק, אשר של ראותו ההוראה שאלמלא הפיצויים מרכיב של הריאלית הפיטורים פיצויי חשבון על נזקף היה בפוליסה העובד הכפולה" של המגיעים לעובד, וחרף "הזכייה התגמולים לחשבון מועברת הריאלית (התשואה נוספת, פעם העובד לידי לשלם נדרש והמעסיק סכום). פיטורים באותו השלמת פיצויי הרלוונטית בתקופה כי הארצי עם זאת, פסק ביה"ד לעובדיו. הפנסיוני המוצר את שבחר הוא המעסיק צריך היה לדעת או ידע המעסיק, לפיכך, כי חזקה על על השלכותיהן ומה הביטוח תכנית תנאי הם מה העבודה. זכויות הצדדים בסיום יחסי דיני של הם ענף הביטוח דיני כי קבע הארצי ביה"ד שעליו היא, לפיכך, חוזה הביטוח החוזים. פוליסת מפורשת אחרת לקביעה בכפוף החוזים דיני חלים בחוזה שהתקשרו אלה, מעסיקים בחוק. בנסיבות עשויים הוראות מקפחות, לטענתם, או ביטוח הכולל והן חוזה שבכריתת הפגמים בדבר טענות להעלות אחרות הסכמיות הוראות של קיומן של במישור יצטרכו אחרת הקובעות העבודה יחסי במערכת לעשות זאת בהתאם לחוק החוזים. היחידה ההוראה כי הארצי ביה"ד פסק זה במקרה הכספים צבירת חישוב מתכונת את המסדירה