נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 מאי 328 + נטו

53

מאמרים, פסיקה ועדכונים

אז איך שומרים על העובדים מאושרים במקום העבודה?

| HRS צוות משאבי אנוש – פורטל |

מחליפים קריירות ומקומות עבודה חדשות לבקרים, ישנה חשיבות אדירה לשימור ושיפור שביעות הרצון של העובדים ממקום העבודה. כשמנסים להבין מי יוצא נשכר ממאמצים כאלו שמושקעים, מבינים : WIN WIN כי מדובר על סיטואציה קלאסית של כשהעובדים שלכם מאושרים, אתם עובדים פחות קשה! מדוע? ● ● העובדים ממשיכים לעבוד עבורכם ואתם לא צריכים לעסוק בגיוס עובדים חדשים ● ● עובדים מאושרים עובדים בחדווה ובמוטיבציה מלאה. כך, אתם צריכים פחות לפקח על הנעשה ופחות לדחוף לעשייה – העבודה פשוט מתבצעת! סביר להניח כי אם היה יוצא ספר חדש בשם "הדרך להבטיח עובד מאושר", הוא היה כולל בתוכו קצת יותר מכמה טיפים כפי שיופיעו כעת בפניכם. עם זאת, היצמדות שלכם אל כל אחד מהטיפים הבאים, תמנף משמעותית את שביעות רצון העובדים ממקום העבודה. דמיינו לעצמכם מעין עוגת שכבות: כל צעד כזה שאתם עושים לקראת העובד הוא עוד שכבה. ככל שתוסיפו יותר שכבות (של מחוות וצעדים כלפי העובד), כך העוגה תהיה מפוארת יותר! אז איך תהפכו אתם את העובדים שלכם למאושרים?

כמנהלים, אתם נמדדים על המקצועיות שלכם, על ההישגים שלכם וגם על היכולת שלכם לשמר את העובדים הכפופים לכם. כנראה שגם אתם שמעתם לא אחת על כך שעובד טוב, הוא פשוט עובד שטוב לו. אחת מהנחות הבסיס שצריכות להנחות אתכם, היא שכפי שאתם בחרתם בעובדים שלכם מתוך מניפה רחבה של מועמדים, כך גם הם בוחרים בכם – בכל יום מחדש. האחריות שלכם כמנהלים ומנכ"לים (בין היתר), היא לשמור על העובדים שלכם מאושרים במקום העבודה. מדובר על אתגר לא פשוט, המצריך מכם להיות דרך קבע במודעות רבה לעניין. אז רגע לפני שצוללים פנימה, מהי המוטיבציה שלכם לשמור על העובדים מאושרים? ● ● עובד מאושר – עובד שטוב שלו – עובד שמספק תוצרים טובים ● ● עובד מאושר קל לשמר בבית ולהפוך אותו לחלק בלתי נפרד מכם ● ● עובד מאושר יפתח כלפיכם תחושת נאמנות רבה כשהעובדים שלכם מאושרים, אתם עובדים פחות קשה איך שלא הופכים את זה, האושר של העובדים שלכם תלוי במידה רבה בכם. דווקא כיום, בעידן בו רבים

www.hrs.co.il - הפורטל הגדול למשאבי אנוש HRS נכתב ע"י צוות