נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 מאי 328 + נטו

תנאי עבודה | נגיף הקורונה

14

עובד חיוני- דע את זכויותיך! המדריך המלא

| שלומי אדר |

בשעה שהמשק מתנהל במתכונת חירום בכדי למזער את התפשטות נגיף הקורונה תוך מתן אפשרות להמשך פעילות סדירה ותקינה ככל האפשר של המשק הממשלה אישרה תקנות לשעת חירום שנועדו להגביל את מספר העובדים במקום העבודה. על פי התקנות, המגזר הממשלתי עבר לפעול במתכונת חירום, שתאפשר אספקת שירותים חיוניים לאזרחים. כיום עובדים במשק כמיליון עובדים המוגדרים חיוניים אשר עובדים במשרה מלאה במקומות העבודה. עובדים חיוניים מחויבים להתייצב לעבודה בשעת חירום, ואינם זכאים לקחת חופשה בתקופה זו. בין העובד למעביד מתקיימים יחסי עובד-מעביד על כל המשתמע מכך. בנוסף, בשעת חירום מותר להעסיק עובדים במפעל חיוני גם בשבת ובחג, ולא קיימת הגבלה על מספר שעות הנוספות שהעובד נדרש לעבוד. איך ניתן לוודא שאכן אתה מוגדר כעובד חיוני? עליך לפנות לנציג משאבי אנוש בחברה שאמון על "ריתוק משקי" ולבקש לראות את שאתה מופיע ברשימת העובדים שמרותקים בחברה מתוקף ההגדרה שמקום העבודה מוגדר כמפעל חיוני. כמו כן ניתן לבדוק באישור זה אם סוג הפעילות של העובד נכלל בתוך רשימת הענפים החיוניים. חשוב לציין כי באחריות העסק או המפעל בזמן שגרה להביא לידיעת העובדים כי הינם מועסקים בעסק המוגדר "מפעל חיוני",

עובד חיוני- הכר את הזכויות המרכזיות ● ● מפעל חיוני מקבל היתר להמשיך שעות עבודה - ולפעול בשעות לא שגרתיות ויכול להפעיל את העובדים בפעילויות מגוונות ללא חשש לפגיעה בהרעת תנאי העסקה של העובדים. כמו גם היתר לפעול במשמרות לילה וסופ”ש. בשעת חירום נדרשים העובדים מעת לעת גם לעבוד משמרות נוספות ושעות נוספות בכדי להמשיך את פעילות המפעל או העסק החיוני. בדרך כלל אין שינוי בתנאי העבודה בכדי שיהיה ניתן להמשיך ולפעול. העובדים נדרשים לעבוד בשעות לא שגרתיות ללא הרעה בתנאי העסקתם. בעתות חירום מרבית העובדים החיוניים מועסקים 187 מעבר למכסת שעות העבודה החודשית של שעות והם זכאים לקבל שעות נוספות כאשר יש מדרגות תגמול על עבודת ערב-לילה סופ'ש אם 200% תוספת שער עד לכדי 100% וחגים בין נדרשים לעבוד בסופ'ש חגים או חורגים מעבר לשעות העבודה. ● ● - של העובדים שמרותקים סוציאליות זכויות לחברה במצב חירום זהות לזכויות העובדים בדומה להעסקתם בימי שגרה כלומר כל הזכויות והטבות שהיו בידי העובד טרם המעבר למצב חירום עומדות בעינן למשל כלי רכב -טלפון, מחשב, הפרשות לקופת גמל, קרנות השתלמות, פיצויים, אשל, ימי מנוחה וימי חופשה, צבירת וותק פנסיה ביטוח רפואי וכד'.

, מומחה בינלאומי למצבי חירום ומשק לשעת חירום M.S.CBS הכותב, שלומי אדר מייסד חברת