נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 מארס 327 + נטו
שאלות ותשובות
92
הכרה בהוצאת תשלומים רטרואקטיביים לקופות גמל לקצבה ולפיצויים בגין שנים קודמות שלא הועברו בידי מעסיק השאלה: 2017- בעניין הכרת הוצאה למעסיק בגין תשלומי פיצויים ותגמולי מעביד בגין שנים רטרו (שנים מהיעודה לפי הגבוה. האם כלל זה 20% או 1/3 ) ידוע לי שעל פי החבק של מס הכנסה מוכר 2008 מתייחס גם לתשלומי תגמולים של המעסיק? אם המעסיק מחליט לספוג את עלויות העובד - האם כל זה יחול גם לגבי תגמולי העובד שהמעסיק משלם בפועל? עו"ד רו"ח אבי קדוש משיב: ) לפקודת מס הכנסה קובע כי תשלומים לקופת גמל יוכרו למעביד כהוצאה, כלהלן: 5 (17 סעיף לחוק הפיקוח על קופות 22 סכומים ששילם מעביד - בתנאים ובשיעורים שנקבעו לפי סעיף גמל בתור השתתפות שנתית סדירה לקופת גמל וכן סכומים בשיעורים ובתנאים כאמור אך בשינויים המחוייבים על פי הענין ששילם מעביד למדינה, לרשות מקומית או לגוף אחר שקבע ששילם מעביד - באישור חלק ממנו סכום או כל שר האוצר לענין זה, לשם שמירת זכות הפנסיה של עובדו וכן השתתפות שנתית סדירה; שלא בתור כאמור לגוף או למוסד או כאמור המנהל - לקופת גמל (ההדגשה אינה במקור – א"ק). בהוראות החבק הובאה עמדת מס הכנסה לגבי סכומים ששולמו לקופות גמל "שלא בתור השתתפות שנתית סדירה", שלשם הכרה בהם כהוצאה נדרש אישור המנהל, כאמור בסעיף שלעיל. להלן הכללים בקצרה: על פי החבק, "תשלומי השלמה" בלתי סדירים לקופת גמל בגין פיצויים, יוכרו כלהלן: תשלומים בשנת המס, לכיסוי הפער שנוצר כתוצאה מעליית השכר באותה השנה (בין הסכומים שנצברו בקופה לבין סכום הפיצויים שהעובד צפוי להיות זכאי לו לפי השכר האחרון) – מותרים בניכוי באותה השנה, ללא צורך בפנייה לרשות המיסים לקבלת אישור לכך. תשלומים בשנת המס שנעשים אחת לתקופה (או באופן חד פעמי) לכיסוי פער שנוצר מעליית השכר (שהייתה מסכום היעודה (הסכום 20% בשנים שקדמו לשנת המס בה הם משולמים), יותרו בניכוי על פני שלוש שנים או הצבור בקופת הגמל), לפי הגבוה מביניהם, וזאת בתנאי שניתן אישור מרשות המיסים לכך. ?
המשיב - מומחה במיסוי קופות גמל קרנות השתלמות וקרנות פנסיה; יועץ למיסוי פרישה ומגשר
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online