נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2020 ינואר 325 + נטו

71 שאלות ותשובות

פריסת הפרשי שכר, פריסת פיצויים ופנסיה ג' לפקודת מס הכנסה 8 על פי סעיף השאלה: . השאלה היא בעניין פריסת הפרשי שכר, פיצויים, פנסיה/ חלק המעסיק בגין תקופות עבודה 1 .28/2/2016 ועד 1/9/2011 שבין בבית המשפט לאופן חלוקת הכספים בין השנים הגיעו להסכם פשרה הצדדים העובד והמעביד וגם תשלום פיצויים. 2013 ושנת +2015 2014 :)3( ג 8 שהוגש לבית המשפט, וטענו שלפי סעיף כתב התביעה . במס הכנסה התעקשו לקבל את 2 "הכנסה מיגיעה אישית צריכה להתחלק בחלקים שנתיים שווים בשנות העבודה שבשלהן משולם מענק הפיצויים אך בלא יותר משש שנות המס המסתיימות בשנה שבה התקבלו". ולפי זה הציעו חלוקה כך: חודשים, לחלק אותם כך: 54 = 2.2016 – 9.2011- תקופה עבודה מ ?

שנה

חודשים

2013 2014 2015 2016 2018

12 12 12

2

16 54

חודשים . מצד שני, אנחנו טענו, שהסכם הפשרה מייחס את הפרשי השכר לפיצויים ומייחס לכל שנה את סכום 3 ההכנסה שצריך להיות ויש להתחשב בו. , ושההצעה שלהם היא הצעה מקלה. פס"ד דוידוביץ . במס הכנסה טענו, שהם עובדים לפי הנחיות של 4 . כאשר שאלנו מדוע צריך את כתב התביעה, נענינו שאת סכום הפיצויים שילקח בחשבון הוא אחוז 5 של הפיצויים מסה"כ התביעה. עלינו לציין שהמתווה המוצע בהסכם הפשרה מבחינת הנישום, הינו האופטימלי. . הכנסות הנישום במהלך השנים הייתה: 6

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

600,000

630,981

433,811

147,286

100,364

135,911

133,319

31,319

131,318

אשמח לקבל התייחסותכם לנכונות טענת מס הכנסה ופס"ד דוידוביץ.