נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2020 ינואר 325 + נטו
שכר
27
חשבון" הזכויות הקוגנטיות לפי חוק הגנת השכר וחוק שעות עבודה ומנוחה והעובד אינו יכול להתנער מההסכמה זו. , בבית הדין האזורי 42836-09-16 תקציר סע"ש לעבודה ת"א-יפו, על ידי כבוד השופטת: מיכל נעים , הנתבעת: Yaqub mesgena heile : דיבנר, התובע הרנט חופים הרצליה בע"מ, בלו הראל ואח', ניתן 28.06.2019- ב
ליתן תוקף לניסיון של העובד להתנער מההסכמה לעניין השכר השעתי מחד והתשלומים שיהיו על חשבון זכויות סוציאליות קונקרטיות מאידך, ולטעון כי יש לראות את השכר "נטו" כולו כשכר בסיס, ועליו להוסיף את כל הזכויות הקוגנטיות. סוף דבר בית הדין דחה את תביעתו של העובד וקבע כי לפי הסכם העבודה שכרו של העובד ששולם לו בערכי "נטו" היה שכר בסיס וכלל רכיבי שכר נוספים "על
Made with FlippingBook Annual report maker