נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2019 ספטמבר 322 + נטו
85 שאלות ותשובות
משיכת פיצויי פיטורין בידי בעל שליטה בגיל פרישה שממשיך לעבוד במשרה חלקית אינה פטורה ממס השאלה: מושך פיצויים מהחברה ועובר ממשרה מלאה למשרה חלקית. והאם בעל שליטה 67 בעל שליטה בן יכול למשוך פיצויים מהחברה עקב פרישה ולעבור מיד ממשרה מלאה למשרה חלקית 67 בן ולהמשיך לקבל שכר? רו"ח אליק גנדלמן משיב: א) לפקודת מס הכנסה הוא 7(9 כדי שבעל שליטה יקבל פטור ממס על פיצויי פיטורין לפי סעיף צריך לפרוש מהעבודה בחברה, כלומר להפסיק את עבודתו בכלל ולא להמשיך לעבוד בחברה גם לא במשרה חלקית. להלן ציטוט מתוך החבק: "בעל מניות שכיר בחברה שבבעלותו בעלי מניות ובמיוחד בעלי שליטה, שולטים באופן מלא על פרישתם וחזרתם לעבודה בחברה שבבעלותם. יש לבחון לעומק מצב בו בעל שליטה מפרק חברה שבבעלותו ובין היתר, אגב הפירוק, מושך מענקים פטורים ממס, ובמקביל מקים חברה חדשה שממשיכה באותה פעילות. )1() במקרה זה, יש לבדוק את מכלול נסיבות הפירוק והקמתה של החברה החדשה בדומה לאמור בפיסקה (א לעיל ולוודא, כי יש לדבר טעם כלכלי אמיתי וכי לא מדובר בעסקה מלאכותית. יש לציין, כי אין מניעה שבעל מניות שעבד כשכיר בחברה שבבעלותו יפרוש מעבודתו אגב תשלום מענק פטור ממס וימשיך להחזיק במניותיו. ואולם, במקרה שכזה יש לוודא, כי נותקו לחלוטין יחסי עובד מעביד וכי בעל המניות אינו ממשיך לעבוד בחברה בבעלותו כפי שהיה ערב פרישתו." ?
המשיב – מומחה במיסים עורך מקצועי של אתר המיסים "כל-מס" וירחון "ידע למידע" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ
Made with FlippingBook Digital Proposal Maker