נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 ספטמבר 322 + נטו

81 שאלות ותשובות

) המניות, לרבות כל זכות המוקנית מכוחן, הופקדו במועד ההקצאה בידי נאמן עד תום התקופה 1( לפחות; 30 ) החברה הודיעה לפקיד השומה על בחירתה במסגרת בקשתה לאישור התכנית, שהוגשה 2( ימים לפחות לפני מועד ההקצאה; ) תכנית ההקצאה והנאמן אושרו על ידי פקיד השומה, ואולם אם לא השיב פקיד השומה בתוך 3( ימים מיום קבלת ההודעה, יראו את תכנית ההקצאה או את הנאמן לפי הענין, כמאושרים; 90 "חברה מעבידה" - כל אחד מאלה: ) מעביד שהוא חברה תושבת ישראל או חברה תושבת חוץ שיש לה מפעל קבע או מרכז מחקר 1( ופיתוח, בישראל, אם אישר זאת המנהל (לענין זה - המעביד); ) חברה שהיא בעלת שליטה במעביד או שהמעביד בעל שליטה בה; 2( ) חברה שאותו אדם הוא בעל שליטה במעביד ובה; 3( "מועד מימוש" - ) לגבי הקצאת מניות באמצעות נאמן - מועד העברת המניה מהנאמן לעובד או מועד מכירת 1( המניה על ידי הנאמן, לפי המוקדם מביניהם; ) לגבי הקצאת מניות שלא באמצעות נאמן - מועד מכירת המניה לרבות מכירת מניה שמקורה 2( בזכות לרכישתה; "מניה" - לרבות זכות לרכישת מניה; "מניה הרשומה למסחר בבורסה" - לרבות מניה בחברה שמניותיה, כולן או חלקן, רשומות למסחר בבורסה בישראל או מחוץ לישראל; "נאמן" - מי שפקיד השומה אישרו כנאמן לצורך סעיף זה, לרבות עובד; "עובד" - לרבות נושא משרה בחברה, אך למעט בעל שליטה; "שווי ההטבה" - התמורה או השווי במועד המימוש, בניכוי הוצאות שהוציא העובד ברכישת המניה כשהן מתואמות מיום ההוצאה ועד למועד המימוש, וכן הוצאות שהוציא העובד בשל המכירה; "תום התקופה" - כל אחד מאלה: חודשים מיום שבו הוקצו המניות 12 ) בחרה החברה במסלול הכנסת עבודה - תקופה של 1( והופקדו בידי נאמן;