נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 יולי 320 + נטו

ניהול

65

. שימוש תכוף באמצעות מחשב אישי או 12 באמצעים נתיקים שאינם ברשת מחשבים של החברה. כל ארגון ראוי שינקוט פעולות שוטפות כדי למזער את הסיכון ולנסות להימנע מתופעות של מעילה, הונאה או זליגת מידע, באחריות הארגון ליצור מנגנוני בקרה וביקורת מתאימים למניעה ולגילוי ואף ולהוביל מהלכים שיפחיתו הרתעתית וטכנולוגית באופן משמעותי את היתכנות לבצע פרצות במערך האבטחה ובכך להגן טוב יותר על נכסי הארגון ועובדיו. כאשר בוחנים סוגיות עולם תחת עינו של מומחה אבטחת מידע ניתן לומר כי סוגיות אלו בדרך כלל לא מטופלות על ידי גורם בעל אוריינטציה מערכתית כוללת אלא על ידי מנהל מערכות מידע ושולחיו שאינן בקיאים דיו להתמודד עם מצבים אלו ולא ולכן ראוי לבחון היעזרות גורמי מקצוע דוגמת משאבי אנוש, מבקרי פנים/חוץ, אבטחת איכות ודומיהן על מנת לספק מענה ראוי, מתכלל ומקיף.

הללו ממעטים לצאת לחופשה מחשש שבעת היעדרותם מעשיהם יחשפו. . עובדים שפועלים במקום עבודתם עם מחשב 6 ואו טלפון חכם נפרד בנוסף לאמצעים שהארגון מעמיד לרשותם. . שימוש בתקציבים ייעודיים על ידי עובדים 7 לצרכים שונים מהגדרתם המקורית. . יציאות תכופות של עובדים במהלך יום העבודה 8 ושלא במסגרת דרישות תפקידים. . הדפסה של מסמכי רכש והזמנות ומחיקתן 9 ממאגר המידע הציבורי של החברה. . הוצאה פיזית של כמויות גדולות של מידע ניירת 10 על ידי עובדים מחוץ לארגון. . שימוש בכתובות דואר אלקטרוני נוספות לאלו 11 שסופקו על ידי הארגון.