נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 יולי 320 + נטו

תנאי עבודה

17

פסק דין תקדימי – כל מי שנוטל חלק בתהליך הייצור ומהווה חלק משרשרת הייצור ייחשב "עובד" ויחולו עליו צווי ההרחבה בענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה

| עו"ד קרן זיו |

CNC המערער טען כי עבודתו כמפעיל מתבצעת אומנם בחלקה מול מחשב, אך בעיקרה היא עבודה פיזית ועל כן יש לראות בו "עובד כפיים" עליו חלים צווי ההרחבה. מנגד, טענה המשיבה כי עיקר עבודת המערער הייתה עבודת תכנות עם מעט עבודה פיזית ומשכך הוראות צווי ההרחבה אינם חלים עליו. בית הדין האזורי פסק כי אין לראות במערער "עובד כפיים" ולפיכך, כאמור, צווי ההרחבה אינם חלים עליו. על כך נסב הערעור, אליו צורפו הצדדים להסכמים הקיבוציים הרלבנטיים: הסתדרות העובדים החדשה והתאחדות התעשיינים. לאחר שקיבל לידיו את עמדות הצדדים, קבע בית הדין הארצי כי אין למעשה מחלוקת על העובדה , היה כרוך CNC לפיה תפקידו של המערער כמפעיל בביצוע עבודה פיזית הכוללת את הפעלת כפות הידיים לצד פעולות של הקלדת הוראות למכונה. המחלוקת, בהיבט העובדתי, הייתה, לפיכך, על היקף העבודה הפיזית ומידת המאמץ ביחס למכלול מטלות המערער. בהקשר זה קבע בית הדין הארצי כי אין למבחן של היקף העבודה הפיזית ומידת המאמץ המושקע על

פסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה – ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים לפיה צווי הרחבה בענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה אינם (מכונות CNC חלים על המערער, מפעיל חריטה ממוחשבות). המערער הועסק במחלקת החריטה של שנים 9- במשך כ CNC המשיבה, כמפעיל ולאחר סיום העסקתו הגיש תביעה לקבלת תשלומים שונים בגין זכויות המגיעות לו לטענתו מהמשיבה, בין היתר, מכוח צווי ההרחבה בענף המתכת, 1979 ,1973 החשמל והאלקטרוניקה מהשנים . המשיבה, העוסקת בטכנולוגיות עיבוד שבבי 1980- ו מדויק, לא חלקה על כך שצווי ההרחבה חלים עליה, אך לטענתה – הם אינם חלים על המערער, מאחר שאין לראותו "עובד" כמשמעות צווי ההרחבה. בבית הדין האזורי לעבודה הסכימו הצדדים כי הדיון יפוצל, כך שתחילה תידון השאלה של חלות צווי ההרחבה על יחסי העבודה בין הצדדים, תוך נופל תחת CNC מתן תשובה לשאלה האם מפעיל .1973 הגדרת "עובד" בצו ההרחבה משנת הגדיר "עובד" כ"כל עובד 1973 צו ההרחבה משנת העובד עבודת כפיים (פועל בעל מקצוע, פועל מאומן או בלתי מקצועי) כולל נוער עובד".

הכותבת – עו"ד קרן זיו, מתמחה בליווי וייצוג מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה ומרצה בכירה לנושאי עבודה