נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 יוני 319 + נטו

47 מס הכנסה

זקיפת שווי מס בגין הפקדות גבוהות מהתקרה

| איציק בן-ארויה C.L.U יועץ פנסיוני |

התקרות האמורות, יראו אותם כהכנסת עבודה של העובד במועד בו שולמו לקופות. מה משמעות האמור לעיל? ראשית, יש לזכור שכשמדובר בזקיפות השווי, ההתייחסות הינה ל*סכומי ההפקדה* של המעסיק לכל רכיב, ולא לשיעור ההפקדה או לשכר העובד. כך, מכפלת שיעור ) בתקרה לתגמולים 7.5%( ההפקדה לתגמולים ש"ח), וכן מכפלת שיעור ההפקדה לפיצויים 25,683( ש"ח), קובעות 34,000( ) בתקרה לפיצויים 8.33%( 2,832- ש"ח לחודש לתגמולים ו 1,926 – שני סכומים ש"ח לחודש לפיצויים, שהינם הסכומים הפטורים בידי העובד במועד ההפקדה, ורק אם הפקיד המעסיק מעל הסכומים האמורים, ישלם העובד מס על ההפקדה שמעבר, בשיעור המס השולי שלו - . יש לשים לב - זהו אינו 50% ולעיתים גם 47%/35% המס היחידי שמשלם העובד על הפקדת המעסיק מעל התקרות – כיוון שהסעיף מגדיר את הפקדות המעסיק שמעל לתקרות כהכנסת עבודה, העובד ישלם בגינם גם דמי ביטוח לאומי ומס בריאות, עד ש"ח. 43,890 תקרת שכר של ומה לגבי ההפקדות לתגמולים ולפיצויים בגינן מוסה העובד במועד ההפקדה? אלה יהיו חלק ממקורות הקצבה המוכרת, עליה נרחיב באחד הטיפים הקרובים.

במאמר זה נעסוק בנושא שעלה במסגרת התגובות שקיבלנו למאמרים קודמים – זקיפות שווי מס. )3 (ה 3- ) ו 1()3 (ה 3 פקודת מס הכנסה מגדירה בסעיפים א)(א) מהו המועד בו יראו את תשלומי המעסיק 1( למרכיבי התגמולים והפיצויים, כהכנסת עבודה של העובד – האם במועד ההפקדה לקופה, או במועד בו קיבל אותם העובד. הסעיף קובע כי תשלומי המעסיק (המעסיקים) ) כפול 7.5%( לתגמולים, עד תקרת שיעור ההפקדה שכרו של העובד, או לחילופין עד לסכום התקרה ש"ח), 25,683 – (פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק לפי הנמוך מבין השניים, יהיו פטורים ממס במועד שבו הופקדו, ויהוו הכנסה בידו של העובד במועד בו יקבל אותם (לפי כללי המשיכה של כספי תגמולים). כך גם לגבי הפקדות המעסיק לפיצויים – הפקדות ) משכר העובד, או מ"תקרת 8.33%( בשיעור המירבי ש"ח, 34,000 )2017 הפיצויים" (מושג חדש מינואר *לפי הנמוך מבין השניים*, יהיו פטורות במועד ההפקדה, ויחולו עליהן כללי המס במועד בו יקבל העובד את כספי הפיצויים, לכשיפרוש. ומה לגבי עובדים שמשכורתם גבוהה מהתקרות האמורות? כאן מגדיר הסעיף שתשלומי המעסיק ) או על 8.33%/7.5%( העולים על השיעור המירבי

הכותב - יועץ פנסיוני, בעלים של ''איציק בן ארויה ליווי פנסיוני בע''מ'', חברה העוסקת בייעוץ פנסיוני לחברות ולפרטיים, וכן בהדרכות מקצועיות בתחום הביטוח, הפנסיה והגמל. מנהל אקדמי בהכשרת יועצים ומשווקים פנסיוניים בגופים מוסדיים ונמנה עם מומחי חברת ''חשבים ה.פ.ס. - מידע עסקי בע''מ"