נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2019 מאי 318 + נטו

שאלות ותשובות

62

זכאות לפיצויים לבעל שליטה

שאלות: . האם בעל שליטה זכאי לפיצויי פיטורין של משכורת חודשית אחרונה על כל שנת עבודה? 1 . האם בעל שליטה יכול לוותר על כספי הפיצויים מהחברה או לוותר על החלק שעובר תקרת 2 הפטור? . שאלה זו נובעת מחברה שלא הפקידה לפיצויים עבור בעל השליטה בה, והאחרון לא רוצה שנבצע הפרשה 3 לפיצויים כי הדבר מעביר את החברה להפסד חשבונאי דבר שיגרום לו קושי לקבל למשל מהבנק הלוואות בתנאים טובים. עו"ד, רו"ח אבי קדוש משיב: . בעל שליטה שהיה שכיר בחברה שבשליטתו, זכאי – בעת סיום יחסי עובד ומעביד בינו 1 לבין החברה - לפיצויי פיטורין לפי משכורת חודש אחרונה על כל שנת עבודה, כמו כל עובד אחר (בכפוף להוראות תקנות פיצויי פיטורין בקשר לשינויים בשיעורי משרה לאורך תקופת העבודה ו/או שינוי קבוע בשכר וכד'). המגבלות לבעל שליטה בהשוואה לעובד רגיל מתייחסות לגובה ההפרשות למטרת פיצויים בקופות הגמל, לעניין הכרה בהן לצרכי מס. בעת פרישה – בעל השליטה זכאי לפיצויים מלאים. לחוק פיצויי פיטורין קובע כי: "פשרה לענין פיצויי פיטורים והודאת סילוק לא יהא להם תוקף, 29 . סעיף 2 אלא אם נערכו בכתב ונאמר בהם במפורש שהם לגבי פיצויי הפיטורים". לפיכך, ניתן לערוך פשרה והודאת סילוק בכתב בין החברה לבין בעל השליטה בה, במסגרתה יופחת סכום הפיצויים בהתאם להסכמת הצדדים. שצוטט לעיל, גם בטרם סיום יחסי העבודה, כאשר על פי הפשרה, 29 . ייתכן שניתן לעשות שימוש בסעיף 3 העובד מוותר מראש על סכום הפיצויים לו יהיה זכאי בעתיד עם סיום יחסי העבודה בינו ובין החברה. (ב) 3 ככל שהדבר ניתן, אין לראות בכך משום מחילת חוב שחייבת במס כהכנסה בידי החברה, שכן סעיף לפקודת מס הכנסה קובע: "אדם שבשנת מס פלונית נמחל לו חוב או חלק ממנו, והחוב נובע מהוצאה שניכויה הותר בבירור הכנסתו החייבת, יראו את החוב כחלק מהכנסתו באותה שנה". לאמור: מחילת חוב חייבת במס, רק אם החוב נובע מהוצאה שהוכרה ונוכתה מהכנסתו לצורך בירור ההכנסה החייבת. ?

המשיב - מומחה במיסוי קופות גמל קרנות השתלמות וקרנות פנסיה; יועץ למיסוי פרישה ומגשר