ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

12 2024 אפריל 571 ידע למידע

החדש - 161 המדריך למעסיק: טופס שבעת התנאים שיאפשרו למעסיק לאמץ את סמכויות רשות המיסים אבי רוזנבאום מס הכנסה

שבעת התנאים שיאפשרו למעסיק לאמץ את סמכויות רשות המיסים החדש, התאימה רשות המיסים את המקרים בהם קיימת למעסיק 161 במסגרת טופס סמכות לאשר את בחירות העובד הפורש במידה והעובד החליט בפרק הזמן שהמעסיק הקציב לו, מה ברצונו לעשות עם כספי הפיצויים ששוחררו לטובתו בעת פרישתו ממקום עבודתו. תנאים מצטברים הנוגעים לפרישת העובד שעמידה בכולם תאפשר 7 רשות המיסים קבעה 161 למעסיק לאמץ אליו את סמכויות רשות המיסים ולמלא את חלק ג' באופן שטופס במלואו, ישמש כאישור מס לבחירות העובד. במקרים אלו, העובד הפורש, לא יידרש לפנות לפקיד השומה להמצאת אישורי מס וטופס יספיק על מנת שיוכל להמשיך מול קופות הגמל שלו במימוש בחירותיו לעניין כספי 161 הפיצויים (פטור, רצף קצבה וכד'). החדש, מאפשרת רשות המיסים לכל מעסיק ולכל 161 במסגרת הוראות הדיווח לטופס עזיבת עבודה לבחור איזה סוג מעסיק ברצונו להיות: מעסיק "ראש קטן דיגיטלי" רשות המיסים מאפשרת למעסיקים לבחור בדרך של "ראש קטן דיגיטלי" על ידי דיווח או XML עזיבת העבודה דרך המערכת הממשלתית המקוונת וזאת באמצעות טעינת קובץ החדש. מעסיק שפועל בדרך זו, 161 . מטופס 11 עד א. 1 הזנה ידנית של פרטי החלקים א.

החזרי מס Tax:on הכותב - מומחה לפרישה ומיסוי פנסיוני, יו"ר ברוקר סוכנות לביטוח ומנכ"ל דיגיטליים לשכירים.