ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

2024 מארס 570 ידע למידע 21

ש"ח לכל שנת 13,750 הפטורה העומדת על = ) עבודה 217,500 = ש"ח 206,250 + ש"ח 11,250 ש"ח פטור ממס. אם המעסיק יחשב את הפטור ממס לפי המשכורת החודשית האחרונה מבלי להתייחס לשיעורי המשרה הקודמים הגבוהים, יצא כי הפטור ממס הכולל ש"ח 180,000 = 16 * 7,500 * 150% יהיה בלבד. כלומר בחישוב שגוי כאמור העובד ש"ח פטורים ממס 37,500 ייפגע בסך של ש"ח 217,500 המהווים את ההפרש בין ש"ח. 180,000 ל

בשנה האחרונה הועסק במשרה חלקית ש"ח. 7,500 , בשכר של 75% בשיעור החישוב הנכון בפרישה לעובד כאמור יהיה חישוב המשכורת הממוצעת לכל תקופת העסקה, כלומר יש לחשב משכורת חודשית ממוצעת לכל תקופת ההעסקה בכל מקרה 100% שבו שיעור המשרה האחרון נמוך מ וקדמו לכך תקופות העסקה בשיעורי משרה גבוהים יותר: (הגדלה 150% ש"ח * 7,500 שנה אחת * מותרת ולא יותר מתקרת הפיצויים 7,500 / 75% שנות עבודה * 15 + ) הפטורה (ולא יותר מתקרת הפיצויים 150% ש"ח *

ג - בקשה לפריסה 116 רשות המיסים עדכנה את טופס של הכנסה חייבת במס: התווספה אפשרות לפריסה של דמי לידה ותגמולי מילואים מביטוח לאומי עו"ד שי עופרי, יועץ פנסיוני – רול ייעוץ פנסיוני בע"מ

(קדימה או אחורה): דמי לידה מביטוח לאומי, תגמולי מילואים מביטוח לאומי רשות המיסים עדכנה לאחרונה את טופס (ג) 8 ג – בקשה לפריסה על פי סעיף 116 הגירסה העדכנית של לפקודת מס הכנסה. . 12.2023 הטופס היא כעת

רשות המיסים עדכנה לאחרונה את טופס (ג) 8 ג – בקשה לפריסה על פי סעיף 116 לפקודת מס הכנסה. הגרסה העדכנית של . השינוי/ העדכון 12.2023 הטופס היא כעת שבוצע: הוספה לטופס של שני סוגי הכנסות נוספים שלגביהם ניתן לבקש פריסה

הכותב - יועץ פנסיוני, מומחה למיסוי פנסיוני ותכנון פרישה – רול ייעוץ פנסיוני בע"מ